勞動(dòng)合同爭(zhēng)議

• 2011-07-06連續(xù)無(wú)故曠工五個(gè)月 被辭退告公司終敗訴
• 2011-07-06重大誤解簽協(xié)議 顯失公平應(yīng)撤銷(xiāo)
• 2011-07-04員工攜乙肝病毒遭公司棄用 法院判決最終獲工作
• 2011-07-04建立勞動(dòng)關(guān)系不簽合同 服裝店店主被判支付二倍工資
• 2011-07-04廚師長(zhǎng)告酒店未訂書(shū)面合同獲賠二倍工資
• 2011-07-04懷孕促銷(xiāo)員被辭起訴家樂(lè)福 被判與人才履合約
• 2011-07-04員工入職不簽合同不辦保險(xiǎn) 江蘇打工妹勝訴
• 2011-07-04企業(yè)弄丟職工檔案被判補(bǔ)辦并賠償損失
• 2011-07-0360歲后被企業(yè)聘用 老翁訴求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不支持
• 2011-07-03員工患病被扣工資 法院判決雇方補(bǔ)發(fā)
• 2011-07-0355歲阿姨打工 是勞務(wù)雇傭還是勞動(dòng)合同
• 2011-07-03工程層層分包違反法規(guī) 雇員觸電受傷共同擔(dān)責(zé)
• 2011-07-02兼職網(wǎng)管訴請(qǐng)未簽合同之雙倍工資被駁回
• 2011-07-02為病人輸液張冠李戴 粗心護(hù)士被辭退狀告醫(yī)院
• 2011-07-02駕駛員貪小利丟飯碗訴請(qǐng)支付賠償金被駁
• 2011-06-25勞動(dòng)合同爭(zhēng)議案件受理范圍之管見(jiàn)
• 2011-06-22你好你好你好
• 2011-05-18企業(yè)是否存在主觀過(guò)錯(cuò)是二倍工資賠償?shù)闹匾獦?biāo)準(zhǔn)
• 2011-05-16企業(yè)不可濫用試用期限
• 2011-05-16試用期可免，合同卻不可省
• 2011-05-15企業(yè)企圖重復(fù)使用期，被責(zé)令改正
• 2011-05-15職場(chǎng)新人簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)
• 2011-05-12職工應(yīng)該主動(dòng)找企業(yè)簽合同
• 2011-05-11一場(chǎng)與眾不同的未簽合同訴訟
• 2011-05-10如果對(duì)待合同期滿的醫(yī)療期職工？
• 2011-05-09試用期屆滿后以未達(dá)錄用標(biāo)準(zhǔn)解雇，合理嗎？
• 2011-05-07企業(yè)最好按照規(guī)定行事，以免因小失大
• 2011-05-06合同期滿后，職工不同意續(xù)訂的不可勉強(qiáng)
• 2011-05-05職員拒簽勞動(dòng)合同，企業(yè)解雇行為合法
• 2011-05-05有沒(méi)有畢業(yè)證不是簽勞動(dòng)合同的關(guān)鍵
• 2011-05-04勞動(dòng)合同的開(kāi)始和結(jié)束
• 2011-05-04未簽合同民工發(fā)生糾紛，最好選擇庭外調(diào)解