定了規(guī)矩不遵守違規(guī)解雇職工賠萬元
2015-10-11作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)
操作工車某值夜班時睡覺被單位解雇,車某不服告上法庭。近日,青島市黃島區(qū)法院以該公司處罰不符合規(guī)定為由,判決公司支付車某賠償金1萬余元。
2010年8月,青島一家電子公司以職工車某兩次在上班時間睡覺、不服從管理為由將其解雇。車某認(rèn)為,公司對他的解雇無法律和事實(shí)依據(jù),屬于違法解除勞動合同,于是將公司告上當(dāng)?shù)刂俨猛ィS后又訴至法院,要求單位支付違法解除勞動合同的賠償金12450元。
在審理過程中,該公司向法院出示了車某的兩份違紀(jì)報(bào)告和一份個人產(chǎn)量比較表,證明車某在值夜班期間,兩次睡覺并且不服從管理,被記大過一次。
法院認(rèn)為,依據(jù)該公司規(guī)定,一年記大過兩次的職工,對其解雇。但該公司提供的證據(jù)顯示車某只被記了一次大過,該公司屬違法解除勞動合同。法院遂判決該公司向車某支付賠償金10741.75元。