摘要：依據(jù)我國《工傷保險條例》第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

　　(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

　　(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;

　　(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

　　傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

　　工傷死亡具體計算公式

　　1、喪葬補助金

　　統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6

　　2、供養(yǎng)親屬撫恤金

　　(1) 配偶：

　　A、依靠死者生前提供主要生活來源，并完全喪失勞動能力;

　　B、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲;

　　計算：死亡職工本人工資×40%

　　(2) 其他親屬：

　　A、死亡職工生前提供主要生活來源的;

　　B 、完全喪失勞動能力的;

　　C、子女未滿18周歲的;

　　D、死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;

　　E、死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;

　　F、死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

　　計算：死亡職工本人工資×30%

　　(3) 孤寡老人或孤兒

　　計算：死亡職工本人工資×50%

　　3、一次性工亡補助金

　　計算：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(48-60)