工傷案例
時間標題
- 2004-03-11臨時工因傷致殘是否算工傷
- 2004-03-11勞動行政部門依法確認工傷
- 2004-03-11“臨時工”工傷應(yīng)得到保障
- 2004-03-11在工作崗位上從事日常工作突發(fā)疾病死亡是否算工傷
- 2004-03-11因公外出期間非工作原因發(fā)生的案情不應(yīng)按工傷對待
- 2004-03-11“內(nèi)部退養(yǎng)”不能代替“工傷待遇”
- 2004-03-11形成事實勞動關(guān)系的職工的工傷待遇用人單位不能拒賠
- 2004-03-11因工致殘應(yīng)享受工傷待遇
- 2004-03-11司機在營運過程中被人致傷應(yīng)享受工傷待遇
- 2004-03-11對工亡職工應(yīng)依法及時予以工傷認定
- 2004-03-11上班途中被車撞，司機逃逸不影響工傷的認定
- 2004-03-11違法的協(xié)議不能作為工傷賠償?shù)囊罁?jù)
- 2004-03-11父親代簽工傷待遇協(xié)議無效
- 2004-03-11工傷致殘漫天要價不符合國家規(guī)定
- 2004-03-11內(nèi)部規(guī)定不符合有關(guān)工傷條例的無效
- 2004-03-11工傷待遇應(yīng)由合伙人共同承擔
- 2004-03-11員工發(fā)生工傷急需醫(yī)療費時可做部分裁決
- 2004-03-11違章作業(yè)摔傷也算工傷
- 2004-03-11履行職責(zé)中受傷應(yīng)定為工傷
- 2004-03-11多次承包后的工傷責(zé)任人如何認定
- 2004-03-11企業(yè)不支付工傷補償金屬違法行為
- 2004-03-11工傷賠償已私下達成協(xié)議再申請仲裁
- 2004-03-11工傷責(zé)任人不明確，有關(guān)待遇由誰支付
- 2004-03-11企業(yè)轉(zhuǎn)制后工傷責(zé)任人應(yīng)該如何認定
- 2004-03-11企業(yè)不能以員工“違章操作”為由拒付工傷費用
- 2004-03-11工傷后私下達成協(xié)議是否合法
- 2004-03-11氣體爆炸致殘應(yīng)賠償
- 2004-03-11因公外出期間非工作原因發(fā)生的傷情不應(yīng)按工傷對待
- 2004-03-11區(qū)分工傷事故和交通事故的差別
- 2004-03-11工傷保險爭議中應(yīng)引用無過錯原則
- 2004-03-11使用童工致殘，企業(yè)承擔全部責(zé)任
- 2004-03-11蔡東海訴石獅市萬發(fā)吸塑制品廠因其為廠上街購物被撞傷應(yīng)按工傷待遇對待糾紛
