2010年7月21日凌晨，江門市區(qū)某酒店內(nèi)，一名28歲陪酒女因?yàn)樽砭撇恍覊嫎牵瑢?dǎo)致腦部受重傷，頸椎、胸椎、左小腿多處骨折，該女子至今昏迷不醒。酒店婉拒人道賠償事發(fā)后，伍雙母親易女士等親人從老家趕到江門。易女士說，他們?cè)�希望酒店人道援�?0萬元，但酒店拒絕了。酒店方表示，酒店組織員工和其他客人捐了2.5萬元作為初期治療費(fèi)用，已經(jīng)盡了力。

　　江門市人力資源與勞動(dòng)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，即使沒簽勞動(dòng)合同，入職登記表、工卡、工資單、工作服等，都可作為勞動(dòng)仲裁的證據(jù)，證據(jù)充分也可認(rèn)定為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

　　7月20日晚7時(shí)多到達(dá)酒店，21日凌晨伍雙就墜樓受傷，其間只有5個(gè)多小時(shí)：押金來不及交，工號(hào)、工作服沒有發(fā)，工資單也不存在，留給申請(qǐng)人證明的只有入職登記表和相關(guān)證人的證詞和一個(gè)共用的工柜。作為昨日庭審唯一出庭作證的李清江(化名)，他稱，伍雙是經(jīng)他介紹給酒店相關(guān)部門負(fù)責(zé)人小胡，再經(jīng)小胡介紹給酒店相關(guān)負(fù)責(zé)人，李曾接到伍雙電話，說在入職登記表上要填寫“介紹人”，不知道怎么填，于是判定她曾填寫入職表。但酒店方認(rèn)為，酒店并沒有找到伍雙的入職登記表，證人對(duì)伍雙是否入職、是否上班等都不清楚，申請(qǐng)人如果要證明填寫了入職登記表，可以自己舉證。

　　在庭審中，伍雙母親提出，工柜可證明其是酒店員工，因?yàn)楦鶕?jù)酒店員工的筆錄證明，工柜只有員工才能存放物品，而“126”號(hào)工柜正是伍雙與酒店的另一臨時(shí)工(酒店語)劉北華(化名)共用的工柜。針對(duì)伍雙家人提出伍雙曾經(jīng)使用過酒店的員工專用工柜，依此可以確定其與酒店的勞動(dòng)關(guān)系。酒店方提出，劉北華也只是酒店編外人員，工柜里存放了劉北華與朋友的物品，至于伍雙的物品為什么在內(nèi)，只有劉與伍兩人清楚，不能說存放了物品在工柜就可確認(rèn)其為員工。另外，伍雙也沒有在酒店領(lǐng)取過工資，雙方不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。伍雙家屬認(rèn)為，陪酒小姐是個(gè)“隱性行業(yè)”，不存在從酒店領(lǐng)取工資的事實(shí)，雖然雙方?jīng)]有工資關(guān)系，但不能否認(rèn)其勞動(dòng)關(guān)系。

　　焦點(diǎn)對(duì)決：是否存在勞動(dòng)關(guān)系?

　　江門市蓬江區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)正式開庭審理江門某大酒店陪酒女墜樓勞動(dòng)爭(zhēng)議。因?yàn)槭录��?dāng)事人伍雙(化名)摔傷躺在江門五邑中醫(yī)院昏迷不醒，由其母親易女士作為委托代理人出席仲裁。

　　雙方在“雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系”這一問題上展開激烈爭(zhēng)辯。申請(qǐng)人伍雙委托代理人認(rèn)為，伍雙經(jīng)人介紹并進(jìn)入該酒店工作，盡管上班時(shí)間只有幾個(gè)小時(shí)，但從相關(guān)證物和證人證詞來看，其與酒店的勞動(dòng)關(guān)系已建立。酒店認(rèn)為，伍雙家屬提供的相關(guān)證物和證據(jù)并不能證明其與酒店存在勞動(dòng)關(guān)系，她只是員工帶進(jìn)酒店的“朋友”。

　　那么該女子與酒店之間，是否構(gòu)成勞動(dòng)(關(guān)系，成為判定是否工傷的前提。傷者家屬日前向江門勞動(dòng)部門提出勞動(dòng)仲裁，要求確認(rèn)傷者與事發(fā)酒店“存在勞動(dòng)關(guān)系”。

　　律師說法

　　目前像陪酒女郎等隱性行業(yè)的從業(yè)人員，只要找到能證實(shí)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的“證據(jù)鏈條”，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系并不難。像伍雙事件，證據(jù)鏈條是存在的，包括介紹人介紹伍雙到酒店上班、相關(guān)經(jīng)理把伍雙介紹給娛樂部相關(guān)人士，再由她向酒店負(fù)責(zé)招聘的人員推薦上班，這就是“證據(jù)鏈條”，伍雙曾在322房陪過酒，應(yīng)該存在相關(guān)錄像等，這些都可以證實(shí)雙方的勞動(dòng)關(guān)系。