一般下班回家要么是自己開車，要么是乘坐公共交通工具。新工傷條例規(guī)定職工上下班途中，受到機動車事故傷害的，屬于工傷，可要是我做的是朋友的車出了事，又該如何是好呢?

　　王某是蒼山某公司的后勤職工，2010年8月20日，王某的朋友到公司找他，下班時王某便乘坐朋友的車回家，途中發(fā)生車禍，左腿受傷，住院治療1個月，經(jīng)鑒定為10級傷殘。出院后，王某認為自己是在下班途中發(fā)生車禍受傷的，應(yīng)該享受工傷待遇，公司應(yīng)該承擔醫(yī)藥費、支付停工留薪期的工資及10級傷殘待遇，但公司認為王某是乘坐朋友的車發(fā)生車禍受傷的，故不是工傷，不能按照工傷的標準支付其待遇。雙方就此問題多次交涉未果，王某便向當?shù)?a href="http://m.43667.cn/ldzy/" target="_blank" class="keylink">勞動爭議仲裁委員申請仲裁。

　　仲裁委經(jīng)審理，依據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于實施<工傷保險條例>若干問題的意見》第2項規(guī)定：“工傷保險條例第14條規(guī)定上下班途中，受到機動車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。”這里上下班途中“既包括職工正常工作的上下班途中，也包括職工加班加點的上下班途中。”受到機動車事故傷害的“既可以是職工駕駛或乘坐的機動車發(fā)生事故造成的，也可以是職工因其他機動車事故造成的。”王某應(yīng)當認定為工傷，因該公司未給王某繳納工傷保險費，故工傷待遇應(yīng)由公司承擔。

　　在仲裁委調(diào)解下，王某繼續(xù)在該公司工作，公司給予報銷醫(yī)藥費，并支付給王某7個月的工資作為停工留薪期工資及一次性傷殘就業(yè)補助金。