當員工受了工傷之后，工作單位應予賠償，但其中具體的標準是什么，傷者一個月應該得到多少錢的誤工費?根據受傷的程度不同，賠償標準不同。其中包括多向賠償費用，如果遇到傷殘，還應當有補助金和傷殘津貼。

　　工傷誤工費多少錢一個月？

　　工傷誤工費賠償標準是由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

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　　第一、醫療費用：由工傷保險基金全額報銷;

　　第二、住院期間護理費：治療期間至評殘前由用人單位支付，評殘后由基金支付;

　　第三、交通食宿費：按本單位因公出差標準報銷;

　　第四、殘疾待遇標準;

　　(一)、一級傷殘;

　　1、一次性傷殘補助金;本人工資24個月計算;(基金支付)

　　2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的90%發放;(基金支付)

　　(二)、二級傷殘;

　　1、一次性傷殘補助金;本人工資22個月計算;(基金支付)

　　2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的85%發放;(基金支付)

　　(三)、三級傷殘;

　　1、一次性傷殘補助金;本人工資20個月計算;(基金支付)

　　2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的80%發放;(基金支付)

　　(四)、四級傷殘;

　　1、一次性傷殘補助金;本人工資18個月計算;(基金支付)

　　2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的75%發放;(基金支付)

　　(五)、五級傷殘;

　　1、一次性傷殘補助金;本人工資16個月計算;(基金支付)

　　2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的70%發放;(基金支付)

　　3、一次性傷殘就業補助金：按月發放傷殘津貼;

　　4、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準12個月計算。

　　(六)、六級傷殘;

　　1、一次性傷殘補助金;本人工資14個月計算;(基金支付)

　　2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的60%發放;(基金支付)

　　3、一次性傷殘就業補助金：按月發放傷殘津貼;

　　4、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準10個月計算。

　　(七)、七級傷殘;

　　1、一次性傷殘補助金;本人工資12個月計算;(基金支付)

　　2、一次性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標準15個月計算。

　　3、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準8個月計算。

　　(八)、八級傷殘;

　　1、一次性傷殘補助金;本人工資10個月計算;(基金支付)

　　2一次性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標準12個月計算。

　　3、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準6個月計算。

　　(九)、九級傷殘;

　　1、一次性傷殘補助金;本人工資8個月計算;(基金支付)

　　2一次性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標準9個月計算。

　　3、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準4個月計算。

　　(十)、十級傷殘;

　　1、一次性傷殘補助金;本人工資6個月計算;(基金支付)

　　2一次性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標準6個月計算。

　　3、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準2個月計算。

　　第五、生活護理費;

　　1、完全不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的50%支付;

　　2、大部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的40%支付;

　　3、部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的30%支付;

　　綜上所述，，工傷誤工費包括醫療費用、住院期間護理費、交通食宿費、生活護理費等，如果工傷導致殘疾，還有傷殘補助金、傷殘津貼等。