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職工達(dá)到退休年齡前有曠工行為,企業(yè)是否可以在辦理退休手續(xù)時(shí)“一并”處理?
2005-11-19作者:未知來(lái)源:勞動(dòng)法律網(wǎng)
        1994年2月8日勞辦發(fā)(1994)47號(hào)勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁疑難問(wèn)題的復(fù)函》規(guī)定:職工在到達(dá)退休年齡前有曠工行為,企業(yè)應(yīng)依據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及時(shí)給予處理。若企業(yè)未及時(shí)處理,而職工已到達(dá)退休年齡,則企業(yè)應(yīng)予辦理退休手續(xù),終止勞動(dòng)關(guān)系。

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