職業(yè)病成為困擾現(xiàn)代人的一種健康問題，很多人都會因為自己的工作環(huán)境或是工作狀態(tài)而受傷，當自己因工作而受傷或身體健康出了問題的時候，人們就會進行認定。那么，職業(yè)病認定有時間限制嗎?

　　職業(yè)病認定有時間限制嗎

　　有，自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位應向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起在一年內(nèi)申請。

　　法律依據(jù)：《工傷保險條例》

　　第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

　　根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關規(guī)定，職業(yè)病鑒定程序如下：

　　申請

　　當事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其他材料.

　　審核

　　職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)收到當事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關的資料進行審核，看有關材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)應當自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書;對材料不全的，通知當事人進行補充.必要時由第三方對患者進行體檢或提取相關現(xiàn)場證據(jù).當事人應當按照鑒定委員會的要求，予以配合.

　　組織鑒定

　　參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機抽取的方式確定，當事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)抽取專家，組成職業(yè)病鑒定委員會，鑒定委員會通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時，應當予以注明.

　　鑒定書

　　鑒定書的內(nèi)容應當包括：被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)和有關檢查資料等一般情況;當事人對職業(yè)病診斷的主要爭議以及鑒定結(jié)論和鑒定時間.鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署，并加蓋鑒定委員會公章.

　　異議處理

　　當事人對職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。

　　設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會負責職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。

　　當事人對設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機構(gòu)所在地省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。