喪假有幾天？哪些直系親屬適用喪假？喪假期間的工資怎么算？喪假證明如何寫(xiě)？下文勞動(dòng)法律網(wǎng)小編一一為大家詳細(xì)介紹，僅供參考。

　　【問(wèn)】：?jiǎn)始俚奶鞌?shù)？

　　【答】：一至三天。

　　【問(wèn)】：適用喪假的直系親屬范圍？

　　【答】：職工本人的父母、配偶、子女死亡時(shí)，可享受喪假。對(duì)于上述范圍之外的親屬死亡的，企業(yè)可以通過(guò)規(guī)章制度規(guī)定是否給予員工喪假及喪假天數(shù)，國(guó)家并無(wú)強(qiáng)制性規(guī)定。

　　【問(wèn)】：?jiǎn)始倨陂g的工資？

　　【答】：《勞動(dòng)法》第五十一條　勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。《工資支付暫行規(guī)定》第十一條 勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。根據(jù)上述規(guī)定，職工在喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，不得克扣。

　　【問(wèn)】：?jiǎn)始僮C明如何寫(xiě)？

　　​證 明

　　貴公司職工***之（直系親屬）***因病于****年*月*日逝世，其在治喪期間盡孝三天，亡人以入土為安。

　　特此證明

　　村委會(huì)（蓋章）

　　鎮(zhèn)人民政府（蓋章）