裝配工獲4.5萬元經濟補償
2016-06-07作者：未知來源：勞動法律網
裝配工程某在公司停繳社保后被辭退，他交涉未果，后提起仲裁，但仲裁委以已過時效為由不予受理。抱著試試看的心情，程某參加了XX都市報組織的公益法律援助行動，并得到公益律師的幫助。昨日，經法院調解，公司向程某支付4.5萬元補償金。程某高興地說：“參加XX公益律師團的活動真是值！”
程某今年48歲，1984年12月他入職到武漢一家國有通信設備公司從事裝配工作。2005年5月，他與公司簽訂《休崗協議》后回家待崗，期間公司每月發放生活費500元，協議每兩年簽一次。2007年6月之后公司就沒給他發放生活費，但社會保險一直在繳納。
2014年1月，公司停繳社保并將程某辭退，程某多次向公司反映但未果。2015年12月，程某向東湖高新區勞動爭議仲裁委申請勞動仲裁，要求公司支付補償金等10余萬元。但仲裁委以程某的申請已過了一年的仲裁時效為由不予受理。
今年2月27日，程某參加了本報XX公益律師團在武漢市民之家法律援助工作站舉行的法律援助對接會。“XX十佳公益律師”朱律師認為，程某發現其合法權益被侵害后一直向公司主張其權益，有證人證言、跟公司領導的通話記錄等證據加以證明，足以說明本案并未錯過法定仲裁時效。朱律師當場為其辦理了法律援助手續，并很快將此案起訴到東湖高新區法院。
此后，經過三次開庭，法官多次調解，雙方于昨日達成調解協議：由公司向程某支付經濟補償金4.5萬元。
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