家政服務(wù)員 訴求節(jié)假日加班費(fèi)未獲支持
2015-10-21作者：未知來(lái)源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
徐某經(jīng)私人介紹，到王家擔(dān)任“家政服務(wù)員”。雙方口頭約定，徐某需工作六個(gè)月，工作期間無(wú)雙休日及法定節(jié)假日。六個(gè)月后，徐某向王家提出，要求王家支付雙休日及法定節(jié)假日加班費(fèi)。雙方協(xié)商未果，起訴到法院，但法院沒(méi)有支持徐某的訴訟請(qǐng)求。
自然人不是用人單位
家政服務(wù)不屬于勞動(dòng)關(guān)系
依照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體可以與個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系。因此，在法律層面上，“自然人”無(wú)法成為勞動(dòng)法意義上的“用人單位”。本案中，徐某提供勞動(dòng)的對(duì)象為“王家”，即未獲支持主體，所以，王家無(wú)法成為勞動(dòng)法上的“用人單位”，雙方不存在在法律意義上的“勞動(dòng)關(guān)系”。
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