久久久久久久久久久久久久久-久久久久久久久久久久久久-久久久久久久久久久9精品视频-久久久久久久久a免费-久久久久久久久66精品片-久久久久久久国产视频

勞動法律網-行業領先的法律服務網,提供專業勞動法律服務
熱門城市
北京 上海 廣州 深圳 重慶 鄭州 天津 武漢 杭州 南京 蘇州 沈陽 成都 濟南
請您選擇相應地區
蘭州 福州 佛山 青島 惠州 無錫 溫州 南通 中山 珠海 鎮江 嘉興 長沙 長春 成都 常州 廣州 貴陽 昆明 上海 深圳 泉州 石家莊 呼和浩特 西安 廈門 東莞 大連 烏魯木齊 哈爾濱 合肥 湖州 南京 南昌 南寧 寧波 天津 太原 揚州 煙臺 銀川
我的位置:勞動法律網 > 勞動爭議 > 勞動合同爭議 > 正文
派遣工有權簽訂無固定期勞動合同
2011-12-19作者:未知來源:中工網

     ——有權簽訂無固定期勞動合同

 

  【案例】齊某是一保潔派遣公司的保潔工,在公司工作多年了,合同期滿準備再次續簽。齊某想和派遣公司簽無固定期合同,可公司稱《勞動合同法》有特殊規定,派遣工不能簽無固定期限的勞動合同。

 

  【評析】雖然《勞動合同法》規定“勞務派遣單位應當與勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同”但該法并沒有對派遣工與派遣單位簽訂無固定期限勞動合同作出限制。

 

  根據《勞動合同法》“連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有依據本法第39條和第40條第一項、第二項規定情形續訂勞動合同的”的規定,派遣工可以與派遣單位簽訂無固定期限的勞動合同。(王景龍)

 

無需注冊 快速免費咨詢

主站蜘蛛池模板: 精品卡1卡2卡三卡免费网站 | 亚洲男人第一天堂 | 99人中文字幕亚洲区 | 调教女警花穿环上班 | 无码乱人伦一区二区亚洲一 | 亚洲 欧美 国产 在线 日韩 | 国产综合成色在线视频 | 成人免费体验区福利云点播 | 超级乱淫寡妇 | 国产区最新 | 免费看片aⅴ免费大片 | 国产新疆成人a一片在线观看 | 毛片免费在线视频 | 欧美成人二区 | 成年人福利 | 免费在线观看小视频 | 福利片免费一区二区三区 | 91香蕉小视频 | 亚洲图片一区二区三区 | 日本大学生xxxxx69泡妞 | 精品国语国产在线对白 | 高h全肉np触手 | 国产精品免费观在线 | 精品小视频在线 | 国色天香社区视频免费高清在线观看 | 亚洲成色 | 91精品国产色综合久久 | 丰满的闺蜜2中文字幕 | 四虎免费影院在线播放 | 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 我被黄总征服的全过程 | www.av在线视频 | 小泽玛丽av无码观看 | 久久免费看少妇高潮A片JA | 日本一二线不卡在线观看 | 关晓彤被调教出奶水的视频 | www.久久艹| 秋霞理论一级在线观看手机版 | 妇伦小说| 国产美女操 | 国产欧美一区二区成人影院 |