【關(guān)鍵字】勞動(dòng)報(bào)酬 追索勞動(dòng)報(bào)酬

　　【案情簡(jiǎn)介】

　　原告(反訴被告)：李奎。

　　被告(反訴原告)：蔣勝周。

　　2005年12月，被告(反訴原告)蔣勝周聘請(qǐng)?jiān)��?反訴被告)李奎為其開車，月工資為1000元。2007年2月，因被告(反訴原告)蔣勝周另請(qǐng)有駕駛員而與原告(反訴被告)李奎解除聘用關(guān)系。原告(反訴被告)李奎共跟被告(反訴原告)蔣勝周開了14個(gè)月的車，被告已付7000元工資，尚欠7000元。2008年3月原告向法院申請(qǐng)支付令，要求被告支付所欠勞務(wù)費(fèi)，被告以原告跟其開車時(shí)丟失證件包，造成損失為由提出異議。2008年4月10日，原告(反訴被告)李奎向法院起訴。同年5月5日，被告(反訴原告)蔣勝周向法院提起反訴。為了證實(shí)丟失證件包和造成的損失，被告(反訴原告)蔣勝周提供有證人蔣勝輝、吳黔江、吳光輝及4張修車銷貨單予以證明。

　　原告(反訴被告)李奎訴稱：2005年12月5日，我與被告蔣勝周簽訂合同后跟其開車，月工資為1000元。到2007年2月，被告應(yīng)付我工資14000元，但只付我7000元，尚欠7000元，并寫有欠條，后經(jīng)我多次催討，被告均用各種理由拒付。為此，特向法院起訴，請(qǐng)求判令被告償還欠款，并承擔(dān)一切訴訟費(fèi)用。

　　被告(反訴原告)蔣勝周辯稱：我欠被告7000元是事實(shí)，但主要是原告在2006年6月20日跟我開車時(shí)，丟失了我的證件包，內(nèi)有購車發(fā)票、車輛保修卡、保修合同、道路運(yùn)輸證等，造成了我的損失，所以我才扣其7000元的勞務(wù)費(fèi)，但欠條不是我寫的，我不同意償還其勞務(wù)費(fèi)。為此，特向法院反訴，請(qǐng)求判令原告(反訴被告)李奎賠償我的直接經(jīng)濟(jì)損失5490元，補(bǔ)辦丟失的各種證件和承擔(dān)全部訴訟費(fèi)用。

　　【裁判要點(diǎn)】

　　經(jīng)法院審理認(rèn)為：原、被告之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確，事實(shí)清楚。被告蔣勝周欠原告李奎工資款人民幣7000元是事實(shí)，李奎要求償付工資款合理合法，應(yīng)予支持。蔣勝周反訴稱李奎丟失其證件包，造成其經(jīng)濟(jì)損失5490元，并要求判令補(bǔ)辦丟失的各種證件和承擔(dān)全部訴訟費(fèi)用，缺乏充分證據(jù)，且屬另一法律關(guān)系，故其以此為由拒付工資款的反訴請(qǐng)求不能成立，法院不予支持，應(yīng)予駁回。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條、《中華人民共和國民法通則》第八十四條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

　　一、由被告(反訴原告)蔣勝周于本判決生效之日起10內(nèi)支付原告(反訴被告)李奎工資款7000元。

　　二、駁回被告(反訴原告)蔣勝周的反訴請(qǐng)求

　　【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】

　　本案中被告的反訴能否能為其不償還工資款的理由?

　　【法理評(píng)析】

　　在勞動(dòng)者與用人單位之間的糾紛中，追索勞動(dòng)報(bào)酬的糾紛是最為常見的。一方面，勞動(dòng)者在完成工作任務(wù)后，最為關(guān)心的問題便是是否能得到相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬;另一方面，現(xiàn)實(shí)中用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的現(xiàn)象不勝枚舉。這便造成了追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛的增多。

　　本案中，被告蔣勝周聘請(qǐng)?jiān)�告李奎為其開車，月工資為1000元。在原告李奎為其工作了14個(gè)月后，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第八十四條的規(guī)定：“債是按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定，在當(dāng)事人之間產(chǎn)生的特定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。享有權(quán)利的人是債權(quán)人，負(fù)有義務(wù)的人是債務(wù)人。債權(quán)人有權(quán)要求債務(wù)人按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定履行義務(wù)。”原告與被告之間建立起了債權(quán)債務(wù)關(guān)系，原告為債權(quán)人，被告為債務(wù)人。此時(shí)原告理應(yīng)得到14000元的工資。但被告蔣勝周只向原告支付了7個(gè)月共計(jì)7000元的工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條的規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。”在原告完成相應(yīng)工作任務(wù)的情況下，被告不能克扣或者拖欠原告的工資。

　　但被告卻以原告在2006年6月20日跟其開車時(shí)，丟失其證件包，內(nèi)有購車發(fā)票、車輛保修卡、保修合同、道路運(yùn)輸證等，造成被告的損失為由，克扣原告7000元的工資。經(jīng)過法庭的質(zhì)證，一方面，被告要求法院判令原告補(bǔ)辦丟失的各種證件和承擔(dān)全部訴訟費(fèi)用缺乏充分證據(jù)，法院不能予以認(rèn)定;另一方面，被告提起這樣的反訴試圖以此抵銷與原告之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，根據(jù)民訴法的相關(guān)原理，很顯然這屬于不同的法律關(guān)系，不同通過同一個(gè)判決來判定，因而被告試圖抵銷與原告之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系也不能得到支持。綜合來看，本案被告的反訴并不能抵銷與原告之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，被告應(yīng)及時(shí)支付原告的7000元工資。原告與被告之間關(guān)于丟失證件包的糾紛應(yīng)另外解決。

　　【法律風(fēng)險(xiǎn)提示與防范】

　　法律界網(wǎng)站提示：在追索勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)以有效的債權(quán)債務(wù)關(guān)系為基礎(chǔ)。因此，勞動(dòng)者一方應(yīng)遵照其與資方簽訂的協(xié)議，積極同資方進(jìn)行協(xié)商，在不能達(dá)成一致的情況下，應(yīng)積極向勞動(dòng)部門反映或者向法院提起訴訟。

　　【法條鏈接】

　　1、《中華人民共和國勞動(dòng)法》

　　第五十條　工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

　　2、《中華人民共和國民法通則》

　　第八十四條　債是按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定，在當(dāng)事人之間產(chǎn)生的特定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。享有權(quán)利的人是債權(quán)人，負(fù)有義務(wù)的人是債務(wù)人。

　　債權(quán)人有權(quán)要求債務(wù)人按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定履行義務(wù)。

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