勞動(dòng)爭(zhēng)議案例1
2011-09-02作者：未知來(lái)源：未知
申請(qǐng)人因與被申請(qǐng)人工傷待遇爭(zhēng)議一案，本委受理后，依法組成仲裁庭，并公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，申請(qǐng)人朱文永、委托代理人廖寶斌，被申請(qǐng)人的委托代理人白康生到庭參加仲裁，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
..................................................................................................................................................................................................
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第29、31、32、35條，《江西省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定》第22條的規(guī)定，裁決如下：
一、解除雙方勞動(dòng)關(guān)系;
二、被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)81758.4元，其中：伙食補(bǔ)助375.2元;停工留薪工資福利3564元;生活護(hù)理費(fèi)1069.2元;一次性傷殘補(bǔ)助金18420元;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金42980元;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15350元。
根據(jù)《勞動(dòng)仲裁調(diào)解法》第五十條的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)本裁決不服，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日向人民法院提起訴訟;期滿(mǎn)不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人拒不履行生效裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
延伸閱讀：勞動(dòng)法全文、勞動(dòng)合同法全文
更多勞動(dòng)法內(nèi)容盡在勞動(dòng)法律網(wǎng)http://m.43667.cn
粵ICP備10231287號(hào) @勞動(dòng)法律網(wǎng)2003 - 備案編號(hào)：4401060101044 流量統(tǒng)計(jì)
