案由：

　　申請(qǐng)人張小三因工傷待遇等問(wèn)題與被申請(qǐng)人鄭州頂香食品有限公司發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。

　　申請(qǐng)人訴稱：2009年7月8日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同期限自2009年7月8日至2010年7月8日，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人單位從事的工作崗位為操作工，工資為每月2500元。2009年11月26日下午14時(shí)，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人制餡車間工作時(shí)，不慎被機(jī)器所傷，隨即被送到解放軍第一五三中心醫(yī)院治療，治療期限為2 009年11月26日至2010年1月15日共計(jì)50天。申請(qǐng)人于2010年1月25日向鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，于2010年2月4日被鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，2010年3月16日申請(qǐng)人向鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，于2010年4月8日被鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定為九級(jí)傷殘。因此提出下列申請(qǐng)：1、請(qǐng)求解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系。2、裁決被申請(qǐng)人支付護(hù)理費(fèi)4167元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1050元、玖級(jí)傷殘補(bǔ)助金20000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19891元，一次性就業(yè)補(bǔ)助金39782元，以上各項(xiàng)合計(jì)人民幣：84，880元。3、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人停工留薪期(2009年12月至2010年4月8日)工資人民幣：10，666元。4、裁決被申請(qǐng)人支付工傷鑒定費(fèi)人民幣：300元。以上共計(jì)金額人民幣：95857元。

　　被申請(qǐng)人辯稱：1、申請(qǐng)人的工資標(biāo)準(zhǔn)不是2500元每月;2、申請(qǐng)人是由于違規(guī)操作造成的傷害;3、勞動(dòng)能力鑒定必須是終止治療后再進(jìn)行鑒定，對(duì)鑒定的結(jié)果有異議，申請(qǐng)人經(jīng)過(guò)治療后已經(jīng)達(dá)不到九級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)，鑒定后又做治療，不合適。

　　本庭查明：一、申請(qǐng)人于2009年7月8日到被申請(qǐng)人處工作，雙方簽訂了一年期的勞動(dòng)合同;二、2009年11月26日14時(shí)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作時(shí)受傷，2009年11月26日至2010年1月15日共計(jì)住院15天;三、2010年2月4日申請(qǐng)人被鄭州市人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局認(rèn)定為工傷;四、2010年4月8日申請(qǐng)人被鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定認(rèn)定為九級(jí)傷殘;五、申請(qǐng)人的停工留薪期為2009年11月26日至2010年3月26日;七、申請(qǐng)人2009年7月至2009年11月的平均工資為1100元;七、鄭州市2009年度在崗職工平均工資為29837元，月平均工資的60%為1491.85元;八、河南省省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助費(fèi)為每天30元;九、申請(qǐng)人住院期間醫(yī)院未出具需要護(hù)理的診斷證明，也無(wú)護(hù)理等級(jí)鑒定;十、申請(qǐng)人二次手術(shù)費(fèi)共計(jì)6006.3元整被申請(qǐng)人已支付完畢。

　　上述事實(shí)有勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)書(shū)、答辯書(shū)、申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同、申請(qǐng)人住院病歷、申請(qǐng)人診斷證明書(shū)、申請(qǐng)人出院證明、申請(qǐng)人工傷認(rèn)定決定書(shū)、申請(qǐng)人勞動(dòng)能力鑒定表、工傷鑒定費(fèi)用票據(jù)，被申請(qǐng)人提供的工資表、申請(qǐng)人二次手術(shù)費(fèi)用借據(jù)。庭審筆錄為佐證，并經(jīng)雙方當(dāng)事人質(zhì)證，本庭予以認(rèn)定。

　　本庭認(rèn)為：申請(qǐng)人于2009年7月8日到被申請(qǐng)人處工作，雙方簽訂了一年期的勞動(dòng)合同，建立了書(shū)面勞動(dòng)合同關(guān)系。2009年11月26日申請(qǐng)人受傷后，被送往解放軍153醫(yī)院救治，共住院治療50天。2010年2月4日申請(qǐng)人被鄭州市人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局認(rèn)定為工傷，2010年4月9日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《鄭州市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>暫行辦法》第十二條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，對(duì)于申請(qǐng)人提出的與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同并由被申請(qǐng)人支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的申請(qǐng)，本庭予以支持，共計(jì)70264.4元。根據(jù)《鄭州市工傷職工停工留薪期分類目錄參考標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，申請(qǐng)人的停工留薪期為2009年11月26日至2010年3月26日，其停工留薪期工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1100元，根據(jù)《鄭州市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>暫行辦法》第三十一條規(guī)定，對(duì)申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付停工留薪期的工資的申訴請(qǐng)求，本庭予以支持，共計(jì)4400元。根據(jù)《鄭州市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>暫行辦法》第二十九條規(guī)定，對(duì)于申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付其住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1050元的申訴請(qǐng)求，本庭予以支持。根據(jù)《鄭州市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>暫行辦法》第十一條、第十二條的請(qǐng)求，申請(qǐng)人要求的被申請(qǐng)人工傷鑒定費(fèi)300元的請(qǐng)求，本庭予以支持。對(duì)于申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人支付其護(hù)理費(fèi)4167元的請(qǐng)求，證據(jù)不足，本庭不予支持。

　　本庭在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，主持爭(zhēng)議雙方調(diào)解無(wú)效，現(xiàn)依法裁決如下：

　　一、 申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人于2010年4月9日解除勞動(dòng)合同。

　　二、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金共計(jì)柒萬(wàn)零貳佰拾肆元肆角整。

　　三、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人209年11月26日至2010年3月26日的停工留薪期工資肆仟肆佰元整。

　　四、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人住院伙食補(bǔ)助費(fèi)壹仟零伍拾整，工傷鑒定費(fèi)叁佰元整

　　五、上述各項(xiàng)工柒萬(wàn)陸仟零壹拾肆元肆角整，自本裁決書(shū)生效之日起十日內(nèi)支付完畢。

　　六、駁回申請(qǐng)人的其他申訴請(qǐng)求。

　　雙方當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到本裁決之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴，期滿不起訴的，裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。對(duì)發(fā)生法律效力的仲裁裁決書(shū)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。