勞動關系好不好讓數據來說話
2012-11-14作者：未知來源：寧波網-寧波日報
本報訊(記者秦羽 通訊員任社)勞動關系和不和諧，數據說了算!昨天，我市正式啟動區域勞動關系和諧指數評價和發布工作，各地勞動關系有了量化標準，市人力資源和社會保障局還將在每年一季度“曬”出各地“成績單”。
勞動關系和諧指數是衡量勞動者和用人單位處于相互合作、互惠互利、共同發展狀態的指標數值，主要從完成市政府各項目標任務情況、企業執行法律法規情況以及勞動者的滿意度三個方面進行綜合評價。
市政府各項目標的完成情況主要包括就業、勞動合同制度實施、社會保險、工資支付保障機制、職業培訓、和諧企業創建等9項內容，企業法律法規執行則包括勞動合同制度實施、社會保險參保率、收入分配、休息休假、勞動糾紛及勞動安全、企業民主管理等10項內容。
勞動關系和諧指數評價體系采取定量分析和定性分析相結合的辦法，其中，企業執行法律法規情況和民眾滿意度兩部分將進行抽樣調查。
體系將覆蓋全市11個縣(市)區，以及大榭開發區、高新區、保稅區、東錢湖旅游度假區、杭州灣新區，指數也將成為各縣(市)區勞動關系和諧創建工作的考核依據。
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