雇員施工摔傷致殘 企業(yè)注銷老板應賠
2011-07-09作者：未知來源：未知
應聘的雇員在室外安裝廣告牌時不慎捽傷致殘，企業(yè)為逃避責任注銷登記，經(jīng)營者仍難逃其責。4月7日，江西省遂川縣人民法院對這起勞動爭議糾紛宣判，一審判決被告彭仁生賠償原告張小華醫(yī)療費、傷殘賠償金等14萬元。
2008年4月2日，原告張小華應聘到被告彭仁生經(jīng)營的樂樂廣告圖文中心工作，從事廣告牌的制作與安裝。當月10日，原告張小華在一家汽配店安裝廣告牌時，不慎從二樓摔到地面，致頭部左顳葉腦挫裂傷、右枕硬膜外血腫。原告張小華受傷后，送縣人民醫(yī)院搶救治療，后轉(zhuǎn)市人民醫(yī)院住院治療。經(jīng)吉安市勞動和社會保障局作出認定，認定原告張小華為工傷。同年12月27日，經(jīng)鑒定原告張小華頭部損傷為9級傷殘，右眼損傷為7級傷殘。
2009年1月9日，原告張小華申請仲裁，遂川縣勞動爭議仲裁委員會裁決由被告彭仁生支付原告張小華醫(yī)療費10.49元，但未對醫(yī)療期間工資、傷殘賠償金等進行仲裁。為此，原告張小華起訴要求被告彭仁生支付醫(yī)療期間工資、傷殘賠償金等損失。
另查明，被告于2006年4月12日申請個體工商戶(企業(yè)性質(zhì))開業(yè)登記，成立樂樂廣告圖文中心，于2008年5月23日辦理了注銷登記。
一審法院審理認為，公民的生命健康權(quán)受法律保護。原告受聘于被告經(jīng)營的廣告圖文中心工作，在工作中遭受身體傷害，業(yè)經(jīng)吉安市勞動和社會保障局認定為工傷，用人單位應按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定給予原告工傷待遇。雖該中心已辦理注銷登記，其民事責任仍應由經(jīng)營者即被告承擔。原告要求被告支付醫(yī)療期間工資、傷殘賠償金等，合理合法。為此，法院依法作出上述判決。
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