隨意發(fā)包致人受傷需承擔(dān)賠償責(zé)任
2011-02-14作者：未知來源：未知
承包人無工程承包資質(zhì)，發(fā)包人違法發(fā)包工程，雇員在施工過程受到傷害造成傷殘，賠償責(zé)任誰來承擔(dān)?近日，棗莊市山亭區(qū)法院審結(jié)了這起糾紛案，一審判令兩被告承擔(dān)原告各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失70%的責(zé)任，原告自行承擔(dān)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失30%的責(zé)任。
被告李某雇傭原告朱某為其承包的工程進(jìn)行施工。2009年10月9日，原告在施工過程中因操作機(jī)器不當(dāng)致使其手臂受傷。后經(jīng)法醫(yī)鑒定，原告朱某的傷構(gòu)成5級(jí)傷殘。原告施工的工程系由某公司承包給被告李某，后因賠償問題雙方協(xié)商未果，原告遂將其雇主、工程發(fā)包人某公司一并訴至法院，請(qǐng)求判令兩被告賠償其醫(yī)療費(fèi)、殘疾賠償金等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)22萬余元，并承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
法院經(jīng)審理后認(rèn)為，被告李某作為原告的雇主，對(duì)原告的活動(dòng)負(fù)有監(jiān)督、管理的職能。原告在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故導(dǎo)致人身受到傷害，被告李某應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條第1款規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
被告某公司在明知道李某沒有承接工程資質(zhì)的情形下，仍將工程發(fā)包給李某，故被告某公司存有過錯(cuò)，其應(yīng)當(dāng)與李某承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，故原告訴請(qǐng)理由正當(dāng)，應(yīng)予支持�！肚謾�(quán)責(zé)任法》第26條規(guī)定，被侵權(quán)人對(duì)損害的發(fā)生也有過錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。原告張某在施工過程中明知機(jī)器在未斷電的情況下還將手伸入機(jī)器內(nèi)進(jìn)行檢修，其對(duì)此事故的發(fā)生亦具有一定的過錯(cuò)，故應(yīng)相應(yīng)減輕賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任。據(jù)此，法院遂依法作出上述判決。
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