男人有生育險有何用
2016-04-13作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
各地的男職工生育保險待遇是不一樣的，以廣州為例：男配偶看護假期按人口計劃生育政策規(guī)定為10天。男配偶看護假期工資，按生育津貼的規(guī)定執(zhí)行。
女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按照本單位上年度職工月人平繳費工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)撥付到用人單位，用人單位應(yīng)按職工的實際工資收入發(fā)放生育津貼。計算生育津貼的產(chǎn)假天數(shù)按自然天數(shù)。
生育津貼即為產(chǎn)假期間的工資，女職工(含原領(lǐng)取非全額工資者)實際工資收入低于本市最低工資標準的，按本市最低工資標準計發(fā)。
計劃生育手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費用具體支付辦法按《關(guān)于計劃生育手術(shù)費用支付有關(guān)問題的通知》(穗人社函〔2010〕502號)規(guī)定執(zhí)行。
按《節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》規(guī)定的手術(shù)費標準作為定額標準，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)向參保單位撥付。醫(yī)療費超定額部分由用人單位承擔(dān)。醫(yī)療費未達定額標準的，經(jīng)審核后，凡符合生育保險規(guī)定的醫(yī)療費，按實際費用支付。計劃生育和財政部門對手術(shù)費如有調(diào)整則按新規(guī)定執(zhí)行。
另外，根據(jù)社會保險法規(guī)定，職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
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