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企業(yè)要求延長(zhǎng)試用期,勞動(dòng)者改怎么應(yīng)對(duì)?
2011-04-27作者:未知來源:未知

  剛在某公司實(shí)習(xí)的小李稱,剛進(jìn)入公司一個(gè)多月的他就犯下了很多錯(cuò)誤:有一天上午因?yàn)槎萝嚿习噙t到了十分鐘;住在公司的宿舍里,有一次留宿同學(xué)被經(jīng)理知道了;還有工作總結(jié)忘了交;因?yàn)橛H戚過生日,請(qǐng)了半天的假…… 前不久,還小李被經(jīng)理找去談話。說今年進(jìn)的三個(gè)應(yīng)屆生中,對(duì)他最失望,建議他去找適合他的工作,如果小李想繼續(xù)在公司工作的話,就必須延長(zhǎng)三個(gè)月的試用期,即把試用期由以前的三個(gè)月延長(zhǎng)為六個(gè)月。為此很苦惱,“我不知道自己該怎么辦?是繼續(xù)留在公司還是辭職?我不想再找工作,也不好意思再在公司呆下去……”小李的家人認(rèn)為, 這點(diǎn)錯(cuò)算什么呀,關(guān)鍵是將實(shí)習(xí)期延長(zhǎng)到6個(gè)月。如果工資高就干下去,工資低,挨下去自己也沒意思了。

  對(duì)于小李的這種情況, 西安金蝶科技的客戶經(jīng)理許海峰則認(rèn)為,剛?cè)肼殘?chǎng)的人都會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的錯(cuò)誤和情緒,要靜下心來理理思緒,如果覺得有前途做下去,并且要用心做。只要用心,不會(huì)有什么困難的。當(dāng)然,工作中犯錯(cuò)每個(gè)人都會(huì)發(fā)生,這些并不是新人的專利,那些工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人照樣也會(huì)犯錯(cuò)。

  西安康立方生物科技公司總經(jīng)理王向東認(rèn)為,他自己也曾經(jīng)是畢業(yè)生,也曾經(jīng)在職場(chǎng)犯過錯(cuò),最好的做法是在哪兒跌倒從哪兒爬起來。 他認(rèn)為小李應(yīng)該留下來繼續(xù)安心工作,要想法消除公司對(duì)自己的不良印象,用實(shí)際行動(dòng)證明自己。另外,小李自己也要反省被處理的原因,避免以后再犯這樣的錯(cuò)誤。

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