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勞動者向單位支付違約金的情況
2013-07-04作者：未知來源：未知

 　　核心內容：勞動者和單位解除勞動合同也存在要支付單位違約金的情況，具體表現(xiàn)在哪里呢？勞動法網給您介紹。

 
　　有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務期的勞動合同的，勞動者應當按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金：
 
　　（一）勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
 
　　（二）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
 
　　（三）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
 
　　（四）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
 
　　（五）勞動者被依法追究刑事責任的。

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