替人伐樹是雇傭關(guān)系還是承攬關(guān)系
案情:
2003年10月5日,邳州某鎮(zhèn)村民周某出錢請湯某將村西大溝里的10株楊樹伐倒。考慮人手不夠,湯某又喊上了同村的劉某與王某。
6日下午,三人自帶工具前往村西大溝伐樹,在吊運木頭上車的過程中出現(xiàn)了倒索,為了搶救被木頭壓住大腿的王某,劉某被從半空中滑落的木頭撞中了腰部。后診斷為LO椎體滑脫伴截癱,共花去各種費用32591.45元。劉某覺得自己應(yīng)湯某之約為周某干活,對方二人應(yīng)對自己有個說法,自己是為了救王某才受傷,王某更應(yīng)該賠償自己的損失。但湯某、王某分別給了2000元、1500元后就避而不見了,周某更是聲稱與自己無關(guān)。于是劉某訴請法院判令周某、湯某和王某三被告支付自己各項損失151759.15元。
被告周某辯稱,自己只是將伐樹業(yè)務(wù)承包給湯某,至于湯某找了誰,出了什么事,與自己皆無關(guān)系。
被告湯某認(rèn)為,與原告劉某同系雇用于周某,造成損害是原告自己不小心造成的,故不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,而且已經(jīng)給劉某2000元。
被告王某辯稱,劉某為了救自己而受傷,已給他1500元。
審理:
法院經(jīng)審理認(rèn)為,被告周某與湯、劉、王三人達(dá)成口頭協(xié)議,由三人為其伐樹,周某支付報酬。根據(jù)《合同法》之有關(guān)規(guī)定,三人與周某系承攬合同關(guān)系,伐樹過程中的事故,應(yīng)由承攬合伙人承擔(dān)。原告劉某系完全民事行為能力人,對于懸拉樹木冒險作業(yè)的危險應(yīng)當(dāng)預(yù)見卻自信可以避免,結(jié)果被砸傷致癱,應(yīng)承擔(dān)60%責(zé)任;被告湯某與王某系承攬合伙人,應(yīng)承擔(dān)40%賠償責(zé)任。
法院最終判決:被告湯某、王某分別賠付劉某29289.8元,周某不承擔(dān)責(zé)任,駁回原告其它訴訟請求。
點評:
本案的焦點在于弄清三人與周某是承攬合同關(guān)系還是雇用合同關(guān)系。
承攬合同關(guān)系是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇用合同關(guān)系是指受雇用人在一定或不特定的期間內(nèi),接受雇用人的指揮與安排,為其提供特定或不特定的勞務(wù),雇用人接受受雇人提供的勞務(wù)并按約定給付報酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。兩者區(qū)別在于承攬人在完成工作中具有獨立性,訂作人與承攬人之間不存在支配與服從的關(guān)系;而雇用關(guān)系中雙方之間具有支配與服從的關(guān)系,雇用人必須為受雇人提供合理的勞動條件和安全保障,同時對其工作進(jìn)行監(jiān)督管理,受雇人則需聽從雇用人的安排,按其意志提供勞務(wù)。
本案中湯某、劉某、和王某三人自帶工具,以自己的技能和勞力完成伐樹的業(yè)務(wù),周某只是按其勞動成果支付酬金,未提供伐樹工具,也未參加伐林業(yè)務(wù),雙方不存在支配與服從的關(guān)系,故應(yīng)認(rèn)定為承攬合同關(guān)系,而非雇用合同關(guān)系。在風(fēng)險承擔(dān)上,雇用人對受雇人有特殊的責(zé)任與義務(wù),如果受雇人在完成工作中遭到損害或造成他人損害的,雇用人必須向受雇人承擔(dān)賠償責(zé)任,或向遭受損害的他人承擔(dān)轉(zhuǎn)承賠償責(zé)任。但在承攬關(guān)系中,承攬人在完成工作中遭到損害或致人損害的,除因不可抗力等不可歸責(zé)于雙方當(dāng)事人的原因之外,承攬人在完成工作中應(yīng)獨立承擔(dān)風(fēng)險。本案中劉某受傷是由三人的疏忽大意而造成的,法院根據(jù)承攬合伙人的責(zé)任大小劃分賠償比例,是較為得當(dāng)?shù)摹?/font>
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