伍昭前是缺乏勞動保障人群中的一員，他的遭遇也是外來工生存狀況的一個縮影，尤其是他所從事的環衛行業，不簽訂勞動合同，沒有社會保險、醫保的現象更是司空見慣。

　　伍昭前在穗打工多年，老鄉和朋友也大多從事環衛工作，他們大多沒有與清潔公司簽勞動合同，除了每月千元出頭的工資，其他毫無保障。

　　伍運根是伍昭前的湖南鄉鄰，嫌待遇太差，最近他辭掉了工作。之前他在東山附近當清潔工已有10多年，每月工資1100元，節假日沒有加班費。他原先供職的公司規模不小，有近100名清潔工，但所有工人都沒有與公司簽訂勞動合同。

　　“我們當然想與公司簽合同，可以多一份保障。但工作太難找，每個職位都有好幾個人搶。一旦提出簽合同，有可能丟飯碗，我們只能忍氣吞聲”。

　　21日上午，記者隨同伍昭前來到他受雇的廣州萬品清潔服務公司。一名姓何的經理介紹，公司與廣州市圖書批發市場簽訂了合同，承包了這個市場的保潔工作，清潔工一共5人，伍昭前與妻子江小英就在這里干活。

　　何經理承認，公司與伍昭前確實沒有簽訂勞動合同，但給工人購買了意外保險。公司得知伍昭前患病的情況后，派人到伍家慰問，同時組織募捐，盡可能幫助他。

　　為何不與工人簽勞動合同?何經理表示，清潔公司是一個相對底層的行業，人員流動性大，與工人簽訂合同會比較麻煩。環衛清潔行業的競爭非常大，80%的清潔公司都是這樣操作的，不與勞動者簽合同的現象很常見，“全廣州有2000多家清潔公司，若按政策執行，肯定都面臨倒閉的風險”。

　　何經理向記者出示了公司與廣州圖書市場的保潔承包合同，上面清楚列明每月保潔費為7300元，“這個費用包含了我們聘請工人的工資、意外保險、加班費、清潔服務過程中的物料、日耗品及稅費。這一行市場競爭大，公司的經營壓力和成本很大，根本不賺錢”。

　　此外，清潔公司注冊成立的成本很低，經常出現換公司不換人的現象。伍昭前告訴記者，他在這里當清潔工的幾年里，就換了好幾家清潔公司，都是以承包的形式把項目接下來，即清潔公司與市場方簽合同，再由清潔公司向工人發工資。據了解，常出現不跟清潔工人簽勞動合同的情況，更不用說社保、醫保等保障。