由于女職工的生理構(gòu)造與男職工不同，因此我國(guó)對(duì)女職工是進(jìn)行了多方面的保護(hù)，其中有一項(xiàng)就是關(guān)于女職工經(jīng)期的特殊勞動(dòng)保護(hù)。接下來(lái)，請(qǐng)跟著勞動(dòng)法律網(wǎng)小編一起了解了解女職工經(jīng)期勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容有哪些。

　　一、女職工經(jīng)期勞動(dòng)保護(hù)：

　　對(duì)女職工月經(jīng)期的保護(hù)，是女職工“四期”保護(hù)的重要組成部分�！秳趧�(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》、《女職工保健工作規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)女職工月經(jīng)期間特殊勞動(dòng)保護(hù)做了明確規(guī)定。

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》：女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

　　根據(jù)《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》，女職工在月經(jīng)期間禁忌從事下列勞動(dòng)：食品冷凍庫(kù)內(nèi)及冷水等低溫作業(yè)；《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)（含二級(jí)）以上的作業(yè)。根據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》：女職工在１００人以上的單位，應(yīng)逐步建立女職工衛(wèi)生室，健全相應(yīng)的制度并設(shè)專人管理，對(duì)衛(wèi)生室管理人員應(yīng)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。女職工每班在１００人以下的單位，應(yīng)設(shè)置簡(jiǎn)易的溫水箱及沖洗器。對(duì)流動(dòng)、分散工作單位的女職工應(yīng)發(fā)放單人自用沖洗器。

　　患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過(guò)多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)確診后，月經(jīng)期間可適當(dāng)給予１至２天的休假。

　　二、女職工在懷孕期間的勞動(dòng)保護(hù)：

　　女職工在懷孕期間享受哪些特殊勞動(dòng)保護(hù)？女職工孕期保護(hù)是保證女職工身體健康和胎兒正常發(fā)育的重要環(huán)節(jié)，也是女職工“四期”保護(hù)的重要內(nèi)容之一。國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)女職工孕期特殊勞動(dòng)保護(hù)作了明確規(guī)定：

　　《勞動(dòng)法》規(guī)定：不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕７個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。女職工在懷孕期，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。

　　國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》指出：女職工在懷孕期間所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間；對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)。

　　懷孕７個(gè)月以上（含７個(gè)月）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)；在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間。

　　相對(duì)于男職工，女職工每個(gè)月都會(huì)有生理期，此時(shí)法律規(guī)定用人單位不能安排女職工從事第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)等等，這也體現(xiàn)了我國(guó)對(duì)女職工在生理期的保護(hù)。更多這方面的法律知識(shí)，你可以咨詢勞動(dòng)法律網(wǎng)在線律師進(jìn)行了解。