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有勞動糾紛 協(xié)調(diào)員“上崗”調(diào)解
2014-04-04作者：未知來源：蒼梧晚報
本報訊 如果企業(yè)與員工發(fā)生勞動糾紛，誰來幫助調(diào)解矛盾?為進一步提高全市勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的理論和業(yè)務(wù)水平，市人社局就業(yè)訓(xùn)練中心將于4月上旬舉辦勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(三級)培訓(xùn)班，學(xué)員培訓(xùn)后可參加5月18日全省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定，合格學(xué)員將獲得勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的國家職業(yè)資格證書。
隨著社會的發(fā)展和勞動者維權(quán)意識的提高，以及國家勞動合同法、江蘇省勞動合同條例和勞動爭議調(diào)解仲裁法的陸續(xù)實施，我市有關(guān)勞動關(guān)系調(diào)整及勞動保障爭議案件的數(shù)量持續(xù)增多，如何開展勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)成為當(dāng)務(wù)之急。在這個大背景下，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員這個新鮮名詞，開始出現(xiàn)在港城的各行各業(yè)。
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員指的是從事勞動標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和實施管理以及勞動合同管理、集體協(xié)商協(xié)調(diào)、促進勞資溝通、預(yù)防與處理勞動爭議等工作的人員。他們是企業(yè)和員工之間關(guān)系的“潤滑劑”，可以促進企業(yè)和員工之間勞動關(guān)系的和諧，使企業(yè)健康發(fā)展。
不是誰都能從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的，今后，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員將逐步實現(xiàn)持證上崗。為加強我市勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊伍建設(shè)，4月上旬，我市將舉辦勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(三級)培訓(xùn)班，主要針對市、縣(區(qū))人社系統(tǒng)及基層勞動事務(wù)保障工作平臺從事協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作的人員，各類企業(yè)中從事人力資源、工會工作的人員，人力資源公司中從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的人員，以及有關(guān)事業(yè)單位、群團組織中從事協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作的人員。“我們歡迎社會上愿意從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)的人員，包括學(xué)過相關(guān)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生來參加培訓(xùn)，共同提高我市的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)水平。”市人社部門相關(guān)人士表示。
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