本報(bào)天津5月28日電(記者姜明)記者今日從天津市人社局獲悉，今年該市將依托街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心工作平臺，在全市241個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))年內(nèi)全部開設(shè)調(diào)解窗口，搭建及時(shí)預(yù)防、處置、化解勞動糾紛的基層服務(wù)平臺。

　　針對勞動爭議案件不斷增多的狀況，天津市總開通了職工維權(quán)“綠色通道”，各級工會相繼成立了職工法律維權(quán)中心，并形成一支集勞動爭議調(diào)解員、勞動關(guān)系信息員、勞動法律監(jiān)督員、勞動政策宣傳員為一體的維權(quán)隊(duì)伍，使勞動爭議最大限度地解決在基層。天津市各級工會還通過開辦“工會普法大講堂”、組織專題培訓(xùn)等方式，提高“四大員”的調(diào)解能力和執(zhí)法水平。目前，該市18個(gè)區(qū)縣已全部成立工會法律援助工作站，建立勞動爭議調(diào)解委員會7280個(gè)，覆蓋全市1.6萬家企業(yè)。基本形成區(qū)域?yàn)橹鳌�區(qū)域產(chǎn)業(yè)(行業(yè))相結(jié)合，分級負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動、全域覆蓋的工會法律援助組織體系。

　　為進(jìn)一步從源頭做好勞動爭議案件的調(diào)解，日前，天津市下發(fā)了《關(guān)于在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))開展勞動人事爭議調(diào)解工作的通知》，要求在全市街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開設(shè)調(diào)解窗口，開展掛牌服務(wù)，由各區(qū)縣人社局、總工會、司法局等共同組織實(shí)施調(diào)解，逐步形成業(yè)務(wù)精良、便捷及時(shí)、超前預(yù)防、靠前處置的化解勞動糾紛的基層服務(wù)平臺。據(jù)介紹，截至去年底，天津市勞動人事爭議案件同比下降4.55%，連續(xù)3年持續(xù)下降。