近年來，西鄉(xiāng)縣社會保險業(yè)務經(jīng)辦中心把社保基金監(jiān)管工作作為經(jīng)辦工作的重中之重，先后建立起了一系列行之有效的管理措施。以增強服務意識、改進工作作風、提高辦事效率為工作目標，以“擴大社會保險覆蓋面、加強社保基金監(jiān)管”為工作重點，扎實工作，開拓進取，全力推動我縣社會保險經(jīng)辦工作取得新進展、新突破，為推動我縣經(jīng)濟發(fā)展、促進民生改善，構建和諧社會做出了積極貢獻。

　　各項社會保險參保擴面和基金征繳工作任務都已超額完成，均排名全市前列。連續(xù)三年獲得全市社保經(jīng)辦“優(yōu)質(zhì)服務窗口”先進單位。具體做法：

　　一是加強法規(guī)政策學習。中心經(jīng)常安排全體干部職工集中學習相關法律法規(guī)，認真組織學習了《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險費征繳條例》、《社會保險法》等法律和法規(guī)，提高了單位職工學法、用法、懂法的意識和自覺維護法律尊嚴、用法律手段解決實際問題的能力，并利用近年來報刊上刊發(fā)的違反基金紀律的違規(guī)案件及典型事例進行警示教育。通過學習教育，使廣大干部職工充分認識嚴格執(zhí)行基金政策法規(guī)的重要性和必要性，牢固樹立基金是社會保險的“生命線”、基金紀律是“高壓線”的意識，進一步提高管好用好社保基金的責任感和使命感，從思想上真正重視基金安全，在行動上自覺維護基金安全。

　　二是堅持經(jīng)辦工作制度化、規(guī)范化。先后制定下發(fā)了《西鄉(xiāng)縣社會保險基金監(jiān)督管理辦法》、《關于認真做好社保基金監(jiān)管工作的通知》、《西鄉(xiāng)縣社會保險業(yè)務經(jīng)辦中心工作人員服務標準和工作紀律規(guī)定》和《西鄉(xiāng)縣社會保險業(yè)務內(nèi)部控制管理制度》，完善了《首問負責制》、《服務承諾制》、《政務公開制》等八項效能制度建設，真真做到了用制度管權、管事、管人，為基金安全運行打下堅實的基礎。

　　三是嚴把基金支出關。建立了有效的基金支出工作機制，在基金支付上采取“誰主管誰簽字，誰審核誰簽字，誰經(jīng)辦誰簽字，誰簽字誰負責”的會審會簽責任制，實行責任追究制、獎懲兌現(xiàn)制等一系列監(jiān)督制約機制，繼續(xù)采取印鑒分設、專賬專人、賬款分離，堅持每月與財政、銀行對賬制度，及時做好基金劃解工作，做到了賬賬、賬表相符和賬款一致。

　　四是強化稽核稽查。中心專門成立了稽核稽查股，定期與不定期對參保單位開展實地稽核和書面稽核，有效遏制了少報、漏報和冒領社會保險待遇行為的發(fā)生。還多次深入企事業(yè)單位宣傳社保政策，督促未參保單位依法參加社會保險、欠費單位依法繳費，確保社會保險基金“應收盡收”和社會保險待遇落實到位。同時堅持對住院患者進行核查，查看住院患者是否參保、是否繳費，病種用藥是否符合醫(yī)保規(guī)定，有無分解住院和掛床住院等現(xiàn)象發(fā)生。通過這些措施，提高了社保基金的有效利用率，減少了基金的無謂流失，既維護了參保人員合法權益，也確保了各項社會保險基金的完整性和安全性。(西鄉(xiāng)縣社會保險業(yè)務經(jīng)辦中心：余慶榮)