新年伊始，饒河縣社會保險事業管理局把加強系統自身素質建設列為工作重點，采取措施，要求全局職工樹立“四個觀念”，提升“四種能力”，促進人保事業又好又快發展。

　　一、樹立大局觀念，提升綜合協調、統籌兼顧能力。牢固樹立全局“一盤棋”的思想，以《中華人民共和國社會保險法》為準則，圍繞民生工作，充分發揮職能作用，調動和利用好行政、社會和市場等資源，通過有效形式，提高干部職工的綜合協調能力。

　　二、樹立服務觀念，提升發現問題、解決問題能力。堅持以人為本原則，密切聯系群眾，虛心聽取群眾意見，以群眾高興不高興、滿意不滿意為衡量工作的準繩，及時研究和解決群眾關心的熱點、難點問題。年初，發放各類調查問卷300份，群眾滿意率達95%以上。

　　三、樹立自律觀念，提高廉潔自律、拒腐防變能力。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全完善黨風廉政建設及業務經辦和管理的各項規章制度，杜絕出現一切違法違紀、損害人民利益的行為，爭做政治可靠、業務精湛、作風優良、廉潔奉公的表率。

　　四、樹立創新觀念，提升求真務實、開拓進取能力。面對新時期社會養老保險工作的重要性和特殊性，進一步轉變工作作風，避免因循守舊、效率不高、脫離群眾、脫離實際等問題，積極探索服務新途徑，努力為人民群眾辦實事、辦好事、解難事，真正做到勤政、為民、務實、高效。(黑龍江省雙鴨山市饒河縣社會保險事業管理局 汲春娟)