泗水縣23家企業成立勞動爭議調解辦公室
2011-12-07作者：未知來源：網上濟寧
網上濟寧訊(通訊員 趙忠臣)從泗水縣勞動爭議仲裁院獲悉，該縣已在100人以上規范化企業建立調解辦公室23個、配備專兼職調解員40多人。在全縣建立起了一支懂法律、業務精、素質高、能力強的基層調解隊伍組織網。
按照《關于加強勞動爭議調解工作意見》要求，在重點企業建立健全了以“預測、預報、預控”為主要內容的勞動爭議預警排查制度，各企業調解辦公室定期排查勞動矛盾、建立排查臺賬，對排查出的問題及時靠上做調解工作，使大量的勞動爭議化解在鄉鎮、企業，化解在萌芽狀態。有的單位聘請了法律顧問，幫助職工解疑釋惑，解決和調處職工遇到的法律問題，及時化解了勞資矛盾。爭取做到“問題不出單位，力爭就地解決”，將勞動爭議預防納入維護勞資穩定的大調解格局中，既服務了企業，又維護了職工利益，減少和避免了勞動糾紛的發生和矛盾的激化。
按照近日頒布的《企業勞動爭議協商調解規定》，企業勞動爭議調解辦公室除了具有調解勞動爭議，聘任、解聘和管理調解員的基本職責外，還具有宣傳勞動保障法律、法規和政策，參與協調履行勞動合同、集體合同、執行企業勞動規章制度等方面出現的問題，參與研究涉及勞動者切身利益的重大方案，協助企業建立勞動爭議預防預警機制等職責。
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