甘州開展規范勞動用工構建和諧關系專項活動
2011-06-20作者：未知來源：甘州在線
為了進一步規范勞動用工行為，切實保障廣大職工合法權益，建立和諧穩定的勞動關系，促進我區經濟快速健康發展和維護社會穩定，構建和諧平安甘州，根據市勞動和社會保障局等相關部門聯合下發的有關通知精神，近日，區人力資源和社會保障局、區總工會、區工業和信息化委員會、區工商聯聯合制定了《甘州區開展規范勞動用工構建和諧關系專項活動實施方案》，成立了由人社局牽頭的區專項活動領導小組，全面啟動了規范勞動用工構建和諧關系專項活動。
此次專項活動，以依法保障、維護職工的合法權益為主線，以提升用人單位和勞動者法律意識為導向，以促進用人單位提高勞動合同簽訂率為重點;以目前正在開展的勞動合同簽訂及社會保險費征繳專項檢查為抓手，結合“春暖行動”，切實構建規范有序、公平合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系。主要目標任務是深入開展政策法規宣傳教育，切實加強企業工資的宏觀調控工作，積極開展勞動關系和諧企業與工業園區創建活動，強化勞動維權力度，確保年內國有、集體企業勞動合同簽訂率保持在100%，非公企業勞動合同簽訂率和農民工勞動合同簽訂率分別達到98%、92%以上，全區各類企業勞動用工備案率達到90%以上，努力形成良好的依法用工氛圍。從2011年6月1日開始到年底用7個月時間，按照《勞動法》、《勞動合同法》、《職業病防治法》、《勞動保障監察條例》、《禁止使用童工規定》、《女職工勞動保護規定》以及《社會保險法》、《勞動合同法實施條例》等勞動保障法律法規，成立聯合執法檢查組，對各類用人單位的勞動合同簽訂情況;集體合同簽訂情況;勞動用工備案工作進展情況;勞動者工資支付情況、特別是農民工工資支付情況，最低工資標準執行情況、工資集體協商情況;社會保險費繳納情況;用人單位安排員工加班加點情況和加班工資支付情況;職工休息、休假情況和女職工、未成年工特殊勞動保護政策執行情況等，集中力量開展勞動用工大檢查，重點是抓好高危行業、勞動密集型企業、私營企業勞動關系等方面的執法檢查，對檢查出的問題，責令用人單位限期改正，真正做到全面徹底，不留隱患。
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