聊城勞監(jiān)部致力實(shí)現(xiàn)“體面勞動(dòng)者”
“有尊嚴(yán)地生活,做體面勞動(dòng)者”,今年以來,聊城市不斷加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,嚴(yán)厲查處非法用工,不斷為外出務(wù)工者開“綠色通道'等行為的目標(biāo)。
為有效維護(hù)外出務(wù)工者的合法權(quán)益,聊城市各級(jí)工會(huì)部門把勞務(wù)輸出工作納入到職工維權(quán)中心法律服務(wù)范圍,聘請(qǐng)資深律師擔(dān)任常年法律顧問。一旦外出務(wù)工人員在務(wù)工期間發(fā)生勞務(wù)糾紛,可直接向職工維權(quán)服務(wù)中心請(qǐng)求幫助,享受維權(quán)中心提供的法律服務(wù)和援助。同時(shí)組織人員進(jìn)行定期不定期回訪,積極與輸入地工會(huì)加強(qiáng)聯(lián)系,提出建設(shè)性意見,進(jìn)一步維護(hù)了外出務(wù)工人員的合法權(quán)益。
今年(2010年)以來,市人力資源和社會(huì)保障部門陸續(xù)開展了農(nóng)民工工資支付和職業(yè)資格證書專項(xiàng)檢查活動(dòng)、清理整頓人力資源市場秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng)和整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng),積極加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的用工指導(dǎo),督促企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同,建立職工維權(quán)長效機(jī)制。截至10月底,共檢查各類用人單位4571戶次,涉及勞動(dòng)者49.12萬人次,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1.37萬份,補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)1.16億元,督促用人單位補(bǔ)發(fā)拖欠勞動(dòng)者工資1392萬元;取締非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)20家,處理群眾舉報(bào)投訴和市長熱線案件590件。同時(shí),積極加強(qiáng)基層調(diào)解組織和勞動(dòng)人事仲裁體制機(jī)制建設(shè),提升勞動(dòng)人事爭議處理水平。截至10月底,共立案受理各類勞動(dòng)人事爭議案件742件,涉及勞動(dòng)者1133人,為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失729萬元。