天津政府為企業減負
2010-12-22作者：未知來源：未知
2009年.天津市為減輕用人單位的經濟負擔，在全國率先下調了市區職工醫療保險和工傷保險對用人單位征繳的費率，執行期為2009年1月至2010年12月。職工醫療保險用人單位征繳費率降低1個百分點，由9%下調為8%，職工享受醫保待遇不受影響;職工工傷保險用人單位征繳費率降低0.5個百分點，由1%下調為0.5%。這一降低費率政策執行以來，為市區統籌地區2萬余家參保企業減負約4.6億元。
如今，該項調整的執行期已到，根據我市經濟社會發展形勢和社會保險基金運行情況，相關部門對這一政策又作出了重新調整。經市政府同意，決定2011年1月至2011年12月，我市延長降低職工基本醫療保險用人單位征繳費率執行期，職工基本醫療保險用人單位征繳費率仍為8%，比2009年以前9%的征繳費率降低一個百分點，職工享受醫療保險待遇不變;同時，從2011年1月起，職工工傷保險用人單位征繳費率由0.5%恢復到2009年以前的1%的水平。
“事實上，恢復原有的職工工傷保險用人單位繳費率對企業來說相當有利。”據人社局相關負責人介紹，工傷保險用人單位征繳費率恢復到1%，是綜合考慮了多方因素，如明年7月1日《社會保險法》實施后，工傷職工一次性醫療補助金、住院伙食補助費、到統籌地區以外就醫的交通食宿費等將納入工傷保險基金支付;而是根據國家有關規定，工傷職工的工亡補助金將以全國城鎮居民全年可支配收入的20倍計發，工傷保險基金支出也將相應有所增加等，這些今后都將由工傷保險來支付，這樣一來企業減輕了不少負擔。
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