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人社部:保障“兩節(jié)”期間企業(yè)工資支付
2010-07-16作者:未知來源:未知
人力資源和社會保障部12月29日召開視頻會議,對做好“兩節(jié)”期間保障企業(yè)工資支付和勞動糾紛處理工作進行部署。
視頻會上,人力資源和社會保障部部長尹蔚民介紹,今年以來,我國拖欠工資現(xiàn)象總體減少,勞動關(guān)系基本穩(wěn)定,但勞動關(guān)系方面的矛盾和問題仍然比較突出。主要表現(xiàn)在:部分企業(yè)拖欠職工工資等損害勞動者權(quán)益的問題仍時有發(fā)生,勞動爭議案件繼續(xù)保持高位態(tài)勢;集體勞動糾紛呈上升趨勢。元旦、春節(jié)臨近,農(nóng)民工逐步集中返鄉(xiāng),企業(yè)拖欠職工工資尤其是農(nóng)民工工資等問題凸顯,由此引發(fā)的勞動糾紛增多,如果不能及時處理,不僅損害勞動者的基本權(quán)益,還會影響社會和諧穩(wěn)定。
尹蔚民要求,各級人力資源和社會保障部門,要加強勞動糾紛排查化解工作,加強勞動關(guān)系預測預警,主動做到超前防范;要把解決企業(yè)拖欠工資問題擺在突出位置,采取有效措施保障職工特別是農(nóng)民工的勞動報酬權(quán)益,進一步加大對農(nóng)民工工資支付情況專項檢查力度,并暢通舉報投訴渠道,與行政司法聯(lián)動,嚴厲打擊欠薪逃匿行為。