將“老工傷”納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌是2010年蘭州市政府承諾為民興辦的20件實(shí)事之一，具體如何納入?4月1日，記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，為順利解決這一歷史遺留問(wèn)題，制定了《蘭州市確認(rèn)“老工傷”工作程序》，對(duì)申請(qǐng)者的范圍對(duì)象、申請(qǐng)時(shí)間、申報(bào)材料、受理機(jī)構(gòu)和支付項(xiàng)目等事項(xiàng)作出具體規(guī)定。按照該規(guī)定，“老工傷”人員將獲書(shū)面確認(rèn)，但不發(fā)工傷證，以前未做過(guò)勞動(dòng)能力鑒定者將進(jìn)行鑒定。申請(qǐng)時(shí)間從即日開(kāi)始到12月底結(jié)束。

　　企業(yè)要對(duì)工傷人員公示

　　參保企業(yè)統(tǒng)一填寫(xiě)蘭州市老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理《審查確認(rèn)表》、《花名冊(cè)》，蘭州市工亡職工供養(yǎng)直系親屬納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理《審查確認(rèn)表》、《花名冊(cè)》，一式三份。其中，企業(yè)在申報(bào)“老工傷”人員確認(rèn)時(shí)，需提供該職工屬于因公受傷的原始資料和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的證明材料以及當(dāng)時(shí)確認(rèn)工亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金的原始證明材料。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)對(duì)擬申請(qǐng)確認(rèn)工傷人員情況進(jìn)行為期10天左右的公示。公示結(jié)束后，附公示情況申報(bào)表。

　　“老工傷”將獲書(shū)面確認(rèn)

　　此次確認(rèn)范圍對(duì)象是已參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)及其“老工傷”人員。市及市以上參保企業(yè)，由各企業(yè)負(fù)責(zé)一次性按文件要求收齊資料提出確認(rèn)申請(qǐng)，企業(yè)主管部門(mén)初審蓋章后上報(bào)蘭州市人力資源和社會(huì)保障局醫(yī)療工傷保險(xiǎn)處進(jìn)行確認(rèn)。縣(區(qū))屬企業(yè)和按原參保時(shí)職權(quán)劃分的企業(yè)，由各企業(yè)一次性收齊申請(qǐng)確認(rèn)材料，先報(bào)企業(yè)主管部門(mén)初審蓋章后上報(bào)所在縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局審核蓋章后，再報(bào)蘭州市人力資源和社會(huì)保障局醫(yī)療工傷保險(xiǎn)處進(jìn)行確認(rèn)。經(jīng)過(guò)審核，由市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)以書(shū)面形式確認(rèn)。

　　未做鑒定人員將進(jìn)行鑒定

　　凡參保企業(yè)按規(guī)定程序上報(bào)確認(rèn)材料，經(jīng)確認(rèn)符合認(rèn)定為“老工傷”的人員，按下列程序納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理：已按當(dāng)時(shí)政策規(guī)定進(jìn)行過(guò)勞動(dòng)能力鑒定的人員，可直接由企業(yè)持已經(jīng)確認(rèn)表和花名冊(cè)，到參保地工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理納入手續(xù)。未做過(guò)勞動(dòng)能力鑒定及復(fù)查鑒定的人員，由企業(yè)按規(guī)定向蘭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，待級(jí)別鑒定后，再由企業(yè)持已經(jīng)確認(rèn)表和花名冊(cè)到參保地工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理納入手續(xù)。此外，“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理所需資金籌集支付方式，由市醫(yī)保局根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理。

　　摸底調(diào)查

　　蘭州市“老工傷”有3萬(wàn)人左右

　　據(jù)初步摸底調(diào)查，蘭州市目前有“老工傷”人員3萬(wàn)人左右。2009年，市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)老工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理有關(guān)問(wèn)題的通知》�！锻ㄖ�》所稱(chēng)“老工傷”人員，是指企業(yè)在2004年1月1日之前因事故傷害或者按照職業(yè)病防治規(guī)定診斷、鑒定為職業(yè)病，且目前仍由企業(yè)支付工傷保險(xiǎn)待遇的各類(lèi)人員。2004年1月1日之后至企業(yè)納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌之前所發(fā)生的工傷或患職業(yè)病的受傷人員，超過(guò)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定1年時(shí)限提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障部門(mén)不予受理。“老工傷”人員工傷保險(xiǎn)待遇納入統(tǒng)籌管理后，將由工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、工傷醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、輔助器具費(fèi)和冬季采暖費(fèi)7種費(fèi)用。