昨天下午，記者在湖北省政協(xié)舉行的關(guān)于“拓展就業(yè)渠道、擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)”專題協(xié)商座談會(huì)上獲悉，目前廣東低端勞動(dòng)力過剩突出，應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)水平與去年基本持平，其中創(chuàng)業(yè)比例只有1%。

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率偏低

　　座談會(huì)上，省教育廳黨組副書記譚澤中介紹，今年廣東省應(yīng)屆畢業(yè)生33.2萬人，目前有就業(yè)意向和已經(jīng)簽約了的畢業(yè)生超過50%，與去年基本持平，“近三年，全省高校畢業(yè)生當(dāng)年初次就業(yè)率超過90%。”同時(shí)譚澤中透露，廣東省大學(xué)生目前選擇創(chuàng)業(yè)的只有1%，與美歐等發(fā)達(dá)國(guó)家達(dá)20%到30%的比例相比，創(chuàng)業(yè)就業(yè)水平很低。 

　　“許多大學(xué)生只把眼光盯在城市、盯在機(jī)關(guān)上。”在省政協(xié)關(guān)于廣東就業(yè)情況的報(bào)告中也指出，部分大學(xué)生在就業(yè)問題上期望值偏高，缺乏吃苦精神和拼勁闖勁，不愿意到艱苦崗位和基層去接受鍛煉；一部分大學(xué)生則因?yàn)樽叱觥跋笱浪�”后既無創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，又無創(chuàng)業(yè)資金，創(chuàng)業(yè)之路舉步維艱；更有少數(shù)輕率創(chuàng)業(yè)，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗，甚至耗盡家庭“最后一桶金”。譚澤中說，接下來一定要把學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育要貫徹在大學(xué)教育的全過程。

　　技能人才供應(yīng)不上

　　調(diào)查報(bào)告中指出，在金融危機(jī)持續(xù)影響的背景下，用工量減少與擴(kuò)大就業(yè)的矛盾未能緩解。數(shù)據(jù)顯示，今年春節(jié)后進(jìn)入各級(jí)人力資源市場(chǎng)招聘員工的企業(yè)數(shù)量和企業(yè)平均招工數(shù)量都比去年同期下降30%—50%，一季度企業(yè)用工量雖有所上升，但仍比去年同期減少20%左右。

　　與大多企業(yè)用工量減少所相反的是，一些對(duì)技能型勞動(dòng)力需求大的行業(yè)卻顯示出供求不足的局面。“現(xiàn)在出現(xiàn)一些大學(xué)生找不到工作，一些行業(yè)卻找不到人的情況。”譚澤中說，像IT行業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才的需求從去年就開始提升，今年比同期需求上升24.3%。報(bào)告中顯示，今年1至4月份我省人力資源市場(chǎng)技能型勞動(dòng)力缺口即達(dá)44.8萬人次，技能型勞動(dòng)力求人倍率達(dá)1.38。另一方面，我省人力資源市場(chǎng)供應(yīng)的勞動(dòng)力仍然以低端為主；我省農(nóng)民工、滯留農(nóng)村勞動(dòng)力中無一技之長(zhǎng)的均占70%左右。

　　“我們的技能人才嚴(yán)重不足，有數(shù)據(jù)顯示50%的中學(xué)生上不了高中。”省九三學(xué)社副主委顧也力說，像中山、東莞等城市，組團(tuán)到廣元市一批一批地要中、高職的技能人才。