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勞動(dòng)保障部孫寶樹(shù)副部長(zhǎng)對(duì)解決工資拖欠問(wèn)題提出要求
2007-04-28作者：未知來(lái)源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
近日,勞動(dòng)保障部孫寶樹(shù)副部長(zhǎng)對(duì)推進(jìn)企業(yè)解決工資拖欠問(wèn)題提出要求，主要有：一是要進(jìn)一步健全工作機(jī)制，在省、市、縣逐級(jí)建立聯(lián)席會(huì)議制度，為解決工資拖欠問(wèn)題提供組織保證。二是要繼續(xù)搞好企業(yè)工資歷史拖欠的摸底調(diào)查和認(rèn)定工作，抓緊推動(dòng)企業(yè)制定清欠計(jì)劃，將清欠任務(wù)逐戶(hù)落實(shí)到企業(yè)。三是要以國(guó)有企業(yè)為重點(diǎn)，研究有針對(duì)性的政策措施，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，督促企業(yè)落實(shí)清欠計(jì)劃。四是要逐級(jí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查和工作調(diào)度。各省區(qū)市務(wù)必按要求及時(shí)將本地區(qū)工作進(jìn)展情況報(bào)部際聯(lián)席會(huì)議辦公室。五是要繼續(xù)大力推進(jìn)預(yù)防和解決工資拖欠問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。力爭(zhēng)在全國(guó)地級(jí)以上城市全面建立農(nóng)民工工資保證金制度，并逐步將這項(xiàng)制度推廣到其他拖欠職工工資的企業(yè)。
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