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勞動部關(guān)于印發(fā)《秘書職業(yè)資格鑒定試點工作方案》的通知
2011-08-13作者:未知來源:未知

  各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動人事)廳(局):

  為提高我國秘書職業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),做好秘書的培訓(xùn)工作,逐步推行職業(yè)資格證書制度。根據(jù)勞動部有關(guān)文件精神要求,經(jīng)研究,決定從1998年上半年開始,在全國開展秘書職業(yè)資格鑒定的試點工作。現(xiàn)將《秘書職業(yè)資格鑒定試點工作方案》印發(fā)給你們。

  秘書職業(yè)資格鑒定實行先試點后逐步開展的原則。首批開展秘書職業(yè)資格鑒定試點的地區(qū)為:北京市、上海市、天津市、重慶市、湖北省、廣西自治區(qū)、四川省、河北省、河南省、廣東省10個地區(qū)。為保證試點工作的進(jìn)行,各試點地區(qū)應(yīng)根據(jù)《秘書職業(yè)資格鑒定試點工作方案》,結(jié)合本地區(qū)實際情況,制定實施辦法,組織試點工作,并在4月中旬前將本地區(qū)實施辦法報勞動部職業(yè)技能鑒定中心備案。

  秘書職業(yè)資格鑒定試點工作方案

  為逐步完善國家職業(yè)資格證書制度,提高企事業(yè)、涉外機構(gòu)中秘書職業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),適應(yīng)社會和經(jīng)濟發(fā)展對秘書的需求,根據(jù)勞動部有關(guān)規(guī)定和《秘書職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《國家職業(yè)技能鑒定規(guī)范(秘書)》(試行)的要求,制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  秘書職業(yè)資格鑒定試點,是在新職業(yè)、新工種領(lǐng)域開展職業(yè)技能鑒定的一項新的工作。應(yīng)按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)管理和統(tǒng)一證書管理的質(zhì)量控制原則,組織全國統(tǒng)一鑒定,為用人單位挑選合格人才提供客觀標(biāo)準(zhǔn),為規(guī)范秘書培訓(xùn)和促進(jìn)就業(yè)服務(wù)。

  二、鑒定對象

  在企事業(yè)、涉外機構(gòu)等組織中,從事辦公室程序性工作、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理政務(wù)及日常事務(wù)的人員(不含公務(wù)員)和有志從事秘書工作的人員。

  三、申報條件

  秘書職業(yè)資格鑒定分初、中、高三個等級。凡申請參加各等級秘書職業(yè)資格鑒定的人員,必須符合《國家職業(yè)技能鑒定規(guī)范(秘書)》的申報條件。

  初級秘書申報條件:1.從事秘書職業(yè)一年以上;2.經(jīng)過兩年以上秘書業(yè)務(wù)培訓(xùn)。滿足其中一項條件,有資格申請。

  中級秘書申報條件:1.具有本職業(yè)初級技術(shù)等級資格一年以上;2.從事秘書職業(yè)三年以上;3.秘書專業(yè)大專畢業(yè)并從事秘書工作一年以上。滿足其中一項條件,有資格申請。

  高級秘書申報條件:1.具有本職業(yè)中級技術(shù)等級資格并從事秘書職業(yè)五年以上;2.秘書專業(yè)大學(xué)畢業(yè)并從事秘書工作兩年以上。滿足其中一項條件,有資格申請。

  符合上述條件的人員,向本省、自治區(qū)、直轄市勞動部門的職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心申請報名。

  四、組織管理

  秘書職業(yè)資格鑒定試點工作由勞動部職業(yè)技能開發(fā)司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),勞動部職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)組織實施,并委托國家職業(yè)技能鑒定專家委員會秘書專業(yè)委員會承擔(dān)有關(guān)具體工作。

  各試點地區(qū)的省級勞動行政部門,按照勞動部的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)本地區(qū)秘書職業(yè)資格鑒定試點工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào);同級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)具體實施,包括確定培訓(xùn)點、組織培訓(xùn)報名、發(fā)行教材、安排考場、實施鑒定和印刷傳送試卷等工作。

  五、培訓(xùn)組織

  培訓(xùn)工作由各試點地區(qū)組織開展。培訓(xùn)內(nèi)容主要依據(jù)《秘書職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》和《國家職業(yè)技能鑒定規(guī)范(秘書)》及勞動部指定的《秘書職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)教材》所規(guī)定的范圍與內(nèi)容確定。為做好培訓(xùn)工作,試點地區(qū)要調(diào)動社會有關(guān)方面的力量,在有條件的培訓(xùn)基地(培訓(xùn)集團、技工學(xué)校)或培訓(xùn)實體(職業(yè)高中、大專院校)中確定培訓(xùn)點,組織好鑒定前的培訓(xùn)。

  根據(jù)需要,勞動部職業(yè)技能鑒定中心將在試點地區(qū)培訓(xùn)點的基礎(chǔ)上,建立少量示范性培訓(xùn)點。

  六、鑒定內(nèi)容與方式

  鑒定內(nèi)容分為知識、技能兩個部分。依據(jù)中華人民共和國《秘書職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》、《國家職業(yè)技能鑒定規(guī)范(秘書)》規(guī)定的范圍與內(nèi)容分等級進(jìn)行鑒定。

  知識和技能的鑒定,均采取紙筆測試的方式。

  七、證書頒發(fā)

  秘書職業(yè)資格證書,由勞動部職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一編號和配發(fā)“全國統(tǒng)一命題鑒定合格證簽”,由各試點地區(qū)的省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一辦理,經(jīng)同級勞動行政部門驗印后核發(fā)。

  八、考評人員

  考評人員的資格條件由勞動部職業(yè)技能鑒定中心制定。考評人員的培訓(xùn)和考核,委托省級勞動部門的職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實施,省級勞動行政部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。考評人員的派遣和管理按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理。

  有關(guān)秘書職業(yè)資格鑒定的報名、培訓(xùn)、考務(wù)管理和經(jīng)費劃分等具體事宜由勞動部職業(yè)技能鑒定中心另行通知。

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