解讀三年四審的全面民生法規(guī)
“一般的法律案三審通過,這部法律案三年四審,說明這部法律涉及問題重大、復雜,需要反復研究出臺。”全國人大常委會法工委副主任信春鷹說。
10月28日下午,十一屆全國人大常委會第十七次會議表決通過了《中華人民共和國社會保險法》(以下簡稱社會保險法),該法自2011年7月1日起施行。
社保體系覆蓋城鄉(xiāng),“養(yǎng)老保險”全國統(tǒng)籌
社會保險覆蓋面比較窄,統(tǒng)籌層次比較低,社會保障水平不高,如何解決?
記者看到,該法第四條規(guī)定:“中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費……個人依法享受社會保險待遇……”依據(jù)該法的規(guī)定,國家建立和完善新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結(jié)合,參加該保險的農(nóng)村居民,符合國家規(guī)定條件的,按月領取保險待遇。在基本醫(yī)療保險方面,該法第二十四條明確規(guī)定:“國家建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。”
信春鷹說,社會保險法以法律的形式確立了我國覆蓋城鄉(xiāng)全體居民的社保體系,“這是一個非常大的成就”。
此外,該法還規(guī)定:“外國人在中國境內(nèi)就業(yè)的,參照本法規(guī)定參加社會保險。”人力資源和社會保障部副部長胡曉義表示,該條款給越來越多到中國就業(yè)的外籍人士以國民待遇。
社會保險基金統(tǒng)籌層次問題,一直為各方關注。依據(jù)該法第六十四條,社會保險基金包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育五大保險基金,“基本養(yǎng)老保險基金逐步實行全國統(tǒng)籌,其他社會保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌,具體時間、步驟由國務院規(guī)定。”
“‘逐步實行’有沒有具體的時間表?”胡曉義回答記者提問時說:“從很早之前,我們就開始為這件事情做準備。首先,要實現(xiàn)省級統(tǒng)籌,到去年底,全國所有的省級行政區(qū)都制定了省級統(tǒng)籌的制度。眼下,全國有25個省級單位達到了省級統(tǒng)籌的標準,還有27個單位正在接受評估。在此基礎上,我們會研究基本養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌的方案。”
養(yǎng)老、醫(yī)療保險關系隨本人轉(zhuǎn)移
江蘇人郁靈燕在江蘇繳了13年的養(yǎng)老保險。2008年,她到上海工作。2009年起,她在上海開始繳納養(yǎng)老保險金。“我在江蘇省的繳費離最低繳費年限只差2年,由于養(yǎng)老保險關系不能跨省轉(zhuǎn)移接續(xù),那就意味著必須在上海再連續(xù)繳15年,而在江蘇繳的13年就作廢了,可是人生能有幾個13年啊!”
在草案審議期間,這個問題也引起了委員們的關注。馬啟智委員說:“工作單位調(diào)動以后,基本養(yǎng)老保險的關系要相應轉(zhuǎn)移,不要中斷。這個單位交了,到了新的單位還應當累計計算。”
記者看到,該法第十六條規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時,按月領取基本養(yǎng)老金,如累計繳費不足15年的,可以繳費至滿15年,按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。第十九條規(guī)定,個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老關系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限累計計算;個人達到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。
據(jù)此,郁靈燕可以在江蘇繳滿15年的保險費,也可以轉(zhuǎn)入上海累計計算,當她退休時,可以在一個地方按月領取分段計算的養(yǎng)老保險金。
對醫(yī)療保險的異地結(jié)算,該法第二十九條明確規(guī)定,社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應當建立異地就醫(yī)醫(yī)療費用結(jié)算制度;第三十二條則規(guī)定,個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本醫(yī)療保險關系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限累計計算。
單位拒繳工傷保險,將被追償
草案征集意見期間,一位56歲的環(huán)衛(wèi)工人反映,他所工作的某市環(huán)衛(wèi)局一直沒有和他訂立勞動合同,也沒有為他繳納工傷等社會保險。2008年10月,他在工作時不慎受傷,在養(yǎng)傷期間,該環(huán)衛(wèi)局將其開除,“去了勞動仲裁,認為我已超過55歲,不受理申請。又去了勞動工傷鑒定科,也說超過55歲沒法做工傷鑒定,現(xiàn)在生活無著落,干了16年算是白干了。”
對此,社會保險法第四十一條規(guī)定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。先行支付的保險待遇應當由用人單位償還,不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以追償。
該法第六十三條明確規(guī)定了“追償”的具體內(nèi)容――社保征收機構(gòu)可以責令用人單位限期繳納或補足;逾期未繳納或補足的,社保征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶,并可申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社保費的決定;用人單位賬戶余額少于應繳的社保費的,社保征收機構(gòu)可以要求其提供擔保、簽訂延期繳費協(xié)議;對未足額繳納社保費且未提供擔保的,社保征收機構(gòu)可以申請法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應繳社保費的財產(chǎn),以拍賣所得抵繳社保費。
此外,草案四審稿新增的“信息保密”條款得以保留:社會保險行政部門和其他有關行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、社會保險費征收機構(gòu)及其工作人員,應當依法為用人單位和個人的信息保密,不得以任何形式泄露;如果泄露,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;給用人單位或者個人造成損失的,依法承擔賠償責任。