核心內(nèi)容：本文主要由勞動(dòng)法律網(wǎng)小編為大家詳細(xì)介紹工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法的法律知識(shí)，一共有五章三十三條，詳情見下文。

中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部

中華人民共和國國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》已經(jīng)人力資源社會(huì)保障部部務(wù)會(huì)、國家衛(wèi)生計(jì)生委委主任會(huì)議討論通過，現(xiàn)予公布，自2014年4月1日起施行。

人力資源社會(huì)保障部部長      尹蔚民

國家衛(wèi)生計(jì)生委主任        李  斌

2014年2月20日

工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法

　　第一章  總則

　　第一條  為了加強(qiáng)勞動(dòng)能力鑒定管理，規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定程序，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工傷保險(xiǎn)條例》，制定本辦法。

　　第二條  勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定  職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工傷職工勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度組織進(jìn)行技術(shù)性等級(jí)鑒定，適用本辦法。

　　第三條  省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)（含直轄市的市轄區(qū)、縣，下同）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門、衛(wèi)生計(jì)生行政部門、工會(huì)組織、用人單位代表以及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表組成。

　　承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)日常工作的機(jī)構(gòu)，其設(shè)置方式由各地根據(jù)實(shí)際情況決定。

　　第四條  勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)履行下列職責(zé)：

　　（一）選聘醫(yī)療衛(wèi)生專家，組建醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)欤瑢?duì)專家進(jìn)行培訓(xùn)和管理；

　　（二）組織勞動(dòng)能力鑒定；

　　（三）根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;

　　（四）建立完整的鑒定數(shù)據(jù)庫，保管鑒定工作檔案50年；

　　（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

　　第五條  設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)能力初次鑒定、復(fù)查鑒定。

　　省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)初次鑒定或者復(fù)查鑒定結(jié)論不服提出的再次鑒定。