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集體合同發(fā)生爭(zhēng)議怎么辦？
2012-01-30作者：未知來源：未知
因集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議包括協(xié)商過程中發(fā)生的爭(zhēng)議和履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議兩種，對(duì)這兩種爭(zhēng)議的解決方式是不同的。
集體協(xié)商過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人一方或雙方可以書面向勞動(dòng)保障行政部門提出協(xié)調(diào)處理申請(qǐng);未提出申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)為必要時(shí)也可以進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)組織同級(jí)工會(huì)和企業(yè)組織等三方面的人員，共同協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商爭(zhēng)議。
集體合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以自收到裁決之日起15日內(nèi)向法院提起訴訟。
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