有很多人會在工作中因為特殊原因或操作不慎發(fā)生工傷事故，工傷事故的認定一般都是由公司申請的，但是當單位不申請的情況下，員勞動者本身或其直系親屬可以申請工傷認定。那么，在單位沒有申請的情況下，工傷認定申請書要怎么寫？勞動法律網(wǎng)小編為您介紹。

　　一、工傷認定申請書范本

　　申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份證號碼：×××，是××公司職工�！÷�(lián)系電話×××××。

　　被申請人：××公司，地址：×××××××。

　　法定代表人：×××　職務(wù)：

　　請求事項：　請求依法認定申請人在×××（時間）受傷為工傷。

　　事實與理由：

　　申請人是×××公司職工，于××××年××月簽訂勞動合同（建立勞動關(guān)系），在××崗位工作。在××年××月××日上班時間，在　地點發(fā)生××工作事故，致使申請人××部位受到嚴重傷害。申請人受傷后，在××市××醫(yī)院治療，診斷為××，現(xiàn)已住院治療××個月，花費醫(yī)藥費××元。

　　據(jù)據(jù)《工傷保險條例》及《工傷認定辦法》之規(guī)定，特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調(diào)查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷。

　　此致

　　××縣（市）勞動和社會保障局

　　附：相關(guān)證據(jù)材料

　　申請人（簽字）：××

　　××××年××月××　日

　　要寫的話可以直接到勞動局，勞動局有專項表格，有詳細填寫說明，可索取后詳細填寫。

　　二、員工個人如何申請工傷認定？

　　用人單位員工發(fā)生傷（亡）事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：

　　1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明；

　　2、《職工工傷認定申請書》；

　　3、員工本人身份證和工作證（或工卡）；

　　4、員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過）；

　　5、有關(guān)旁證材料（如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等）；

　　6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等（屬交通事故的）；

　　7、工傷認定所需的其他材料；

　　8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明（屬親屬提出工傷認定申請的）。

　　三、單位工傷認定申請所需材料：

　　1、《職工工傷事故備案表》48小時內(nèi)快報；

　　2、用人單位事故調(diào)查報告書；

　　3、《職工工傷認定申請表》１份（封面申請人處加蓋單位公章）；

　　4、職工個人的工傷認定申請書（用A4紙打印、本人簽字按手印）；

　　5、受傷害職工的身份證復(fù)印件；

　　6、兩人以上的證人證言（本人書寫并按手印），需提供身份證復(fù)印件、家庭詳細地址、電話號碼；

　　7、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷職工的診斷證明書、初診病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書【以上材料提供原件（原件退回）及復(fù)印件】；

　　8、勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的有效證明材料；

　　9、法定代表人身份證明（復(fù)印件）；

　　10、用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件；

　　11、受傷害職工的作息時間表及考勤記錄

　　上文就是勞動法律網(wǎng)小編為大家整理的“工傷認定申請書要怎么寫”相關(guān)法律知識。當確定為工傷事故，職工個人可以獲得相應(yīng)地補償，工傷認定對獲得賠償?shù)臉藴视兄苯雨P(guān)系，因此在申請的時候，大家一定要注意。并且準備齊全相關(guān)資料，對自己合法權(quán)益進行保障。