大家需要注意勞動(dòng)者在上下班過(guò)程中遭受交通事故的才能夠被認(rèn)定為工傷，也就是說(shuō)由于勞動(dòng)者不小心而在上下班途中摔倒造成嚴(yán)重?fù)p害的也不屬于工傷。那么，上班途中騎電動(dòng)車(chē)受傷屬于工傷嗎？下面就由勞動(dòng)法律網(wǎng)小編為您詳細(xì)介紹一下。

　　一、上班途中騎電動(dòng)車(chē)受傷屬于工傷嗎

　　我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例，在認(rèn)定工傷的條件上，已經(jīng)對(duì)上下班途中發(fā)生事故是否屬于工傷做了明確規(guī)定。國(guó)務(wù)院工傷保險(xiǎn)條例第十四條中規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要以上責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、或者事故傷害的，屬于工傷。

　　根據(jù)該規(guī)定我們可知，上班途中騎電動(dòng)車(chē)摔傷，如要構(gòu)成工傷，需要滿(mǎn)足：

　　1、必須是合理的上班必經(jīng)路線(xiàn)之內(nèi)；

　　2、必須是交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害；

　　3、必須是非職工本人主要原因。

　　職工在上下班途中騎行電動(dòng)車(chē)摔傷只要滿(mǎn)足上述三點(diǎn)，那么即便是職工因單方事故摔倒，也可被認(rèn)定為工傷。在此職工還應(yīng)特別要注意，如職工在上下班騎電動(dòng)車(chē)摔倒，應(yīng)第一時(shí)間保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)報(bào)警處理，并要求交警部門(mén)出具事故則認(rèn)定書(shū)，以此作為非本人主要以上原因的有效憑據(jù)。

　　二、工傷認(rèn)定所需材料

　　申請(qǐng)認(rèn)定工傷應(yīng)提交以下證明材料：

　　1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》；

　　2、指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書(shū)和職業(yè)病診斷證明；

　　3、企業(yè)的工傷報(bào)告，屬于統(tǒng)計(jì)范圍的因工傷亡事故，提交安全監(jiān)察部門(mén)的結(jié)案批復(fù)；

　　4、工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明；

　　5、其他相關(guān)證明材料：

　　（1）屬于交通事故，提交公安交通管理部門(mén)的責(zé)任裁決書(shū)或相關(guān)的處理證明；

　　（2）屬于因工外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的裁定書(shū)；

　　（3）屬于因工作緊張突發(fā)疾病的，提交企業(yè)出具的工作緊張的證明材料。

　　（4）屬于因工因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明；

　　（5）屬于從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)國(guó)和社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的，應(yīng)有企業(yè)或者縣級(jí)政府民政部門(mén)、公安部門(mén)出具的證明；

　　（6）其他特殊情況，提交認(rèn)定工傷所需的證明材料。

　　6、企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)勞動(dòng)（人事）部門(mén)介紹信、辦理人身份證明。

　　企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《企業(yè)職工傷亡事故登記表》

　　個(gè)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，免去提交第3項(xiàng)證明材料。 　親

　　屬代表工傷職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)同時(shí)提交工傷職工委托證明、親屬關(guān)系證明。

　　企業(yè)工會(huì)組織代表工傷職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)同時(shí)提交企業(yè)工會(huì)介紹信、辦理人身份證明。

　　三、出了工傷事故怎么辦

　　職工發(fā)生工傷事故后的維權(quán)，不僅程序復(fù)雜，并且周期長(zhǎng)，律師建議工傷職工可通過(guò)以下途徑維權(quán)：

　　1、如傷情不重，并且傷情對(duì)身體機(jī)能無(wú)實(shí)質(zhì)影響，建議依據(jù)自己的醫(yī)療費(fèi)、工資水平和實(shí)際誤工天數(shù)、及咨詢(xún)醫(yī)生得出的后續(xù)治療費(fèi)數(shù)額等，確定一個(gè)合理數(shù)額后與用人單位協(xié)商賠償事宜。

　　2、如協(xié)商不成，工傷職工可及時(shí)搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，醫(yī)院的診斷證明，證明事故傷害發(fā)生的證據(jù)，自受傷之日起一個(gè)月內(nèi)要求用人單位向當(dāng)?shù)毓�傷認(rèn)定行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果用人單位拒絕申請(qǐng)，工傷職工可自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)自行申請(qǐng)。

　　3、如最終被認(rèn)定為工傷，并且傷情較重，比如已經(jīng)構(gòu)成骨折等，勞動(dòng)者可在病情穩(wěn)定后向市一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

　　4、如用人單位沒(méi)有為工傷職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，工傷職工可要求單位全額承擔(dān)賠償費(fèi)用，但具體賠償數(shù)額，需要依勞動(dòng)者工資、傷殘程度、解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間等實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)計(jì)算才能得出。

　　以上就是勞動(dòng)法律網(wǎng)小編為您整理的有關(guān)上班途中騎電動(dòng)車(chē)受傷屬于工傷嗎的相關(guān)內(nèi)容，綜上，上下班只有發(fā)生交通事故才屬于工傷，在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受傷則不能認(rèn)定為工傷。如果您還有其他問(wèn)題，歡迎咨詢(xún)我們的律師。