大家應(yīng)該都不同所在地的職工遭受工傷后的工傷補償標(biāo)準(zhǔn)都是不同的，那么你們知否知道其實不同性質(zhì)的單位，職工的工傷補償標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。本文就不同性質(zhì)的單位的工傷補償標(biāo)準(zhǔn)為大家做具體介紹。

　　目前，我國工傷認定分為兩種：一種是企業(yè)人員因工受傷，依據(jù)《工傷保險條例》，其適用對象為“企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工”。一種是國家機關(guān)工作人員因工受傷，依據(jù)《傷殘撫恤管理辦法》規(guī)定，其適用對象包括公務(wù)員以及參照《公務(wù)員法》管理的國家機關(guān)工作人員等多類人員。

　　工傷補償標(biāo)準(zhǔn)計算表

　　一、一般傷情

　　1、醫(yī)療費：【30條3款】【工傷保險基金支付】

　　2、住院期間伙食補助費：【30條4款】【工傷保險基金支付】

　　3、交通費：【30條4款】【條件為醫(yī)療機構(gòu)證明、經(jīng)辦機構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】【因公出差標(biāo)準(zhǔn)計算】【工傷保險基金支付】

　　4.、食宿費：【30條4款】【同交通費條件一樣】【工傷保險基金支付】

　　5、康復(fù)性治療費【30條6款】【工傷保險基金支付】

　　6、假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費用：【32條】【國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)】【工傷保險基金支付】

　　7、工資、福利：【33條1、2款】【停工接受工傷醫(yī)療期間】【原待遇不變、一般不超過12個月，最長2年】【單位支付】

　　8、護理費：【33條3款】【生活不能自理、停工留薪期間】【單位支付】

　　二、造成殘疾

　　生活護理費【34條2款】【已評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認需要生活護理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個等級、統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的50%、40%、30%】【工傷保險基金支付】

　　一至四級傷殘待遇【35條】

　　【1】保留勞動關(guān)系、退出工作崗位【35條1款】

　　【2】一次性傷殘補助金【一級27月*本人工資/月】【二級25月*本人工資/月】【三級23*本人工資/月】【四級21*本人工資】【工傷保險基金支付】

　　【3】傷殘津貼【按月支付】【一級本人工資的90%】【二級本人工資的85%】【三級本人工資的80%】【四級本人工資的75%】【低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)補足差額】【工傷保險基金支付】

　　【4】工傷職工退休【停發(fā)傷殘津貼，享受養(yǎng)老保險，如低于傷殘津貼應(yīng)補足差額】【基金支付】

　　【5】繳納基本醫(yī)遼保險費改變【以傷傷殘津貼為基數(shù)】【單位與個人共同向基金支出】

　　五級、六級【36條】【保留勞動關(guān)系、適當(dāng)安排工作】

　　【1】一次性傷殘補助金：【標(biāo)準(zhǔn)：五級18個月、六級16個月本人月工資】【基金支出】

　　【2】傷殘津貼：【難以安排工作的】【按月發(fā)給傷殘津貼】【單位支付】【標(biāo)準(zhǔn)五級本人工資的70%。六級60%】【低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。由用人單位補足差額】

　　【3】一次性傷殘醫(yī)療補助金【前提：終止勞動關(guān)系的】標(biāo)準(zhǔn)《廣東省工傷保險條例》【29條】【五級10個月、六級8個月，以本人工資為基數(shù)】【基金支出】

　　【4】傷殘就業(yè)補助金【終止勞動關(guān)系的】標(biāo)準(zhǔn)《廣東省工傷保險條例》【29條】【五級50個月、六級40個月以本人工資為基數(shù)】【單位支付】

　　七級至十級【37條】

　　【1】一次性傷殘補助金：【標(biāo)準(zhǔn)：七級13個月、八級11個月本人月工資、九級9個月、十級7個月】【基金支出】

　　【2】傷殘津貼：【無】

　　【3】一次性工傷醫(yī)療補助金【終止勞動關(guān)系的、解除勞動合同的】【標(biāo)準(zhǔn)《廣東省工傷保險條例》29條】【7級6個月、八級4個月、九級2個月、10級1個月，以本人工資為基數(shù)】【基金支出】

　　【4】傷殘就業(yè)補助金【終止勞動關(guān)系的、解除勞動合同的】【標(biāo)準(zhǔn)《廣東省工傷保險條例》29條】【七級25個月、八級15個月、九級8個月、十級4個月】【單位支付】

　　三、工亡

　　1、一次性工亡補助金【39條】【總額為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】

　　2、喪葬補助金【39條】【6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資】【基金支出】

　　3、供養(yǎng)親屬撫恤金【39條】【職工本人工資一定比例1、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人、孤兒在上述基礎(chǔ)上增加10%。總額不超過生前工資】【基金支出】

　　不同性質(zhì)單位職工遭受工傷時，其賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的。其實，實踐中主要就是區(qū)分了一般公司、企業(yè)的職工與國家工作人員。前者受工傷時按照工傷保險條件進行賠償，而后者則是按照《傷殘撫恤管理辦法》進行工傷賠償。