廣東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2013
2013-08-05作者：未知來(lái)源：未知
核心內(nèi)容：廣東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的？下文，由勞動(dòng)法網(wǎng)小編給您詳細(xì)介紹，望對(duì)您有幫助。
第一、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
(一)醫(yī)療費(fèi)《工傷保險(xiǎn)條例》(下同)第30條第3款
1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付
2、要求：(1)在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療;(2)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
3、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。
(二)伙食補(bǔ)助費(fèi)第30條第4款
1、標(biāo)準(zhǔn)：由工傷保險(xiǎn)基金支付;
2、要求：住院期間。
3、備注：基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
(三)食宿、交通費(fèi)第30條第4款
1、標(biāo)準(zhǔn)：由工傷保險(xiǎn)基金支付;
2、要求：(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;(2)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。
(四)康復(fù)治療費(fèi)第30條第6款
1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付。
2、要求：符合規(guī)定的。
(五)輔助器具費(fèi)第32條
1、標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付
2、要求：(1)因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn);(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具
(六)停工留薪第33條
1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,含勞動(dòng)者的基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等全部貨幣性收入，一般按其工傷前平均工資計(jì)算。
2、要求：(1)停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。(2)工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
3、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類(lèi)目錄確定，但確定的部門(mén)和程序，依地方規(guī)定。
(七)生活護(hù)理費(fèi)第33條第3款，第34條
1、標(biāo)準(zhǔn)：完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%
大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%
部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%
2、要求：(1)在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé);(2)已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)
(八)工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用第38條
1、標(biāo)準(zhǔn)：享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
2、要求：工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的
第二、工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。深圳2009年的職工年平均工資為46723元，月平均工資為3894元，2010年的統(tǒng)計(jì)暫末出來(lái)。
一至四級(jí)：
第一種方案：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，由由工傷保險(xiǎn)基金支付和按月支付。
一級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×27個(gè)月
傷殘津貼(本人工資)×90%
二級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×25個(gè)月
傷殘津貼(本人工資)×85%
三級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×23個(gè)月
傷殘津貼(本人工資)×80%
四級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×21個(gè)月
傷殘津貼(本人工資)×75%
第二種方案：終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系(勞動(dòng)關(guān)系)，工傷保險(xiǎn)基金按以下標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)。
一級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×42個(gè)月
傷殘津貼(本人工資)×90%×10年
護(hù)理費(fèi)(需要護(hù)理的，本人工資)×60%×10年
二級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×39個(gè)月
傷殘津貼(本人工資)×85%×10年
護(hù)理費(fèi)(需要護(hù)理的，本人工資)×50%×10年
三級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×36個(gè)月
傷殘津貼(本人工資)×80%×10年
護(hù)理費(fèi)(需要護(hù)理的，本人工資)×40%×10年
四級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×33個(gè)月
傷殘津貼(本人工資)×75%×10年
護(hù)理費(fèi)(需要護(hù)理的，本人工資)×30%×10年
五至六級(jí)：
第一種方案：一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付;保留勞動(dòng)關(guān)系又無(wú)法安排就業(yè)的，傷殘津貼由單位支付
五級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×18個(gè)月
傷殘津貼(本人工資)×70%
六級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×16個(gè)月
傷殘津貼：(本人工資)×60%
第二種方案：一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付;工傷職工本人提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位支付。
五級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×18個(gè)月
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×10個(gè)月
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(本人工資)×50個(gè)月(合計(jì)78個(gè)月)
六級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×16個(gè)月
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×40個(gè)月
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×8個(gè)月(合計(jì)64個(gè)月)
七至十級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付;勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位支付。
七級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×13個(gè)月
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×25個(gè)月
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×6個(gè)月(合計(jì)44個(gè)月)
八級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×11個(gè)月
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×15個(gè)月
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×4個(gè)月(合計(jì)30個(gè)月)
九級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×9個(gè)月
一次性就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×8個(gè)月
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×2個(gè)月(合計(jì)19個(gè)月)
十級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×7個(gè)月
一次性就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×4個(gè)月
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×1個(gè)月(合計(jì)12個(gè)月)
生活護(hù)理費(fèi)
本市上年社平工資生活護(hù)理一級(jí)60%
生活護(hù)理二級(jí)50%
生活護(hù)理三級(jí)40%
生活護(hù)理四級(jí)30%(以上由工傷保險(xiǎn)基金支付)
注：
一次性傷殘補(bǔ)助金1-10級(jí)由社保基金支付。
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金1-10級(jí)由社保基金支付。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金只有5-10級(jí)才有，由用人單位支付。
傷殘津貼：1-4級(jí)由社保支付，5-6級(jí)由用人單位支付。
生活護(hù)理費(fèi)由社保基金支付。
第三、工傷死亡賠償：
1、喪葬補(bǔ)助金：本市上年度職工月平均工資的六個(gè)月(工傷保險(xiǎn)基金支付)
2、一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(工傷保險(xiǎn)基金支付)
3、撫恤金：按職工本人工資配偶為職工本人工資的40%，其他親屬為30%，孤兒、孤老在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%，但總和不得高于職工本人工資。(工傷保險(xiǎn)基金支付)
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