勞動(dòng)者被認(rèn)定為工傷后，且被勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為二級(jí)傷殘，他能領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金，那么他還能夠領(lǐng)一次性工亡補(bǔ)助金嗎？法律快車小編告訴您，不可以，只要領(lǐng)取了一次性傷殘補(bǔ)助金，就意味著停工留薪期限的結(jié)束。

　　一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。

　　一次性工亡補(bǔ)助金，是指在職工因工死亡的情況下，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其直系親屬支付的一次性賠償。職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來源，導(dǎo)致其生活水平的下降，這是工傷事故的后果之一，因此應(yīng)當(dāng)予以賠償。

　　領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金，還能領(lǐng)工亡補(bǔ)助金嗎？

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第39條規(guī)定，傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

　　該條還對(duì)工傷職工死亡后的待遇區(qū)分三種情形：

　　一是職工直接因工死亡的，其近親屬應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；

　　二是傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，同樣享受該條規(guī)定的待遇；

　　三是一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬不再享受一次性工亡補(bǔ)助金，其他待遇不變。

　　換言之，一次性傷殘補(bǔ)助金與一次性工亡補(bǔ)助金不可以兼得。只要領(lǐng)取了一次性傷殘補(bǔ)助金，就意味著停工留薪期限的結(jié)束。在領(lǐng)取了一次性傷殘補(bǔ)助金之后，即便是因工傷死亡，也因?qū)儆谕９ち粜狡跐M后死亡，不能再享受一次性工亡補(bǔ)助金。