工友間開玩笑致人受傷誰承擔(dān)責(zé)任
2013-07-16作者：未知來源：未知
核心內(nèi)容：在單位工作過程中，工友之間開玩笑而導(dǎo)致其中的人受傷了，那么這個責(zé)任由誰來承擔(dān)呢？是單位承擔(dān)？還是員工自己承擔(dān)呢？下文給您講解相關(guān)案例。
案情介紹：
趙某系某建筑公司的工作人員，在工作期間，其工友王某用沾滿機油的手欲觸碰趙某，王某目的是開玩笑，趙某為躲避王某的手向后退步，但忽視了身后有一口窖井，導(dǎo)致跌落窖井致傷。事后，趙某被送往醫(yī)院治療。治療結(jié)束后，其傷情經(jīng)傷殘鑒定部門鑒定為10級傷殘。康復(fù)后，趙某將工作單位訴至法院請求法院判令其工作單位賠償各項損失共計6萬余元。
法院判決：
法院經(jīng)審理認(rèn)為，趙某系其工作單位的雇員，在工作過程中受傷，趙某的工作單位對趙某和王某等工作人員負(fù)有教育和管理的義務(wù)，考慮到趙某本人以及王某的過錯，法院判令趙某的工作單位賠償2萬余元。
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