單位沒交夠工傷保險費(fèi)怎么辦
2016-10-28作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
導(dǎo)讀：職工購買了社保，購買了工傷保險，如果發(fā)生工傷事故，可以申請工傷保險賠償，但是，如果單位未足額繳納工傷保險費(fèi)用怎么辦呢?
單位未足額交工傷保險費(fèi)怎么辦?
國務(wù)院《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位參加社會保險后，工傷保險基金將承擔(dān)以下費(fèi)用：
1、職工因工致殘被鑒定為一級至十級的，從工傷保險基金中按傷殘等級支付6-24個月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金;
2、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，退出工作崗位，從工傷保險基金中按月支付標(biāo)準(zhǔn)為本人工資75%—90%的傷殘津貼;
3、已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資30%—50%的生活護(hù)理費(fèi);
4、職工因工死亡，其直系親屬按規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬、補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
同時，《工傷保險條例》還規(guī)定：“未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。”
由此可見如若單位未足額繳納工傷保險費(fèi)，則由單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
知識延伸：
停止享受工傷保險待遇的情形：
(一)喪失享受待遇條件的;
(二)拒不接受勞動能力鑒定的;
(三)拒絕治療的;
(四)被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。
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