生育保險那些事兒
2016-04-07作者：未知來源：勞動法律網
寶寶的到來對準爸媽們來說，著實是一場甜蜜的負擔。準爸媽們要自己交生育保險嗎？生育津貼怎么算？應該怎么報呢？很多準爸媽都很關心這些問題，媒體帶您問答生育保險那些事兒。
生育保險由誰繳納、為誰繳納？
●適用人群
凡是與用人單位建立了勞動關系的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。
●費用繳納
用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
北京生育保險繳費比例為：企業(yè)按照職工繳費基數(shù)的0.8%繳納生育保險費。
生育保險包含幾部分？
兩部分：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
●生育津貼
按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)。
●生育醫(yī)療費
包括女職工生育期間的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等。
生育津貼具體如何計算？
通俗來說，生育津貼就相當于生育保險基金給職工支付的生育期間的工資。計算方法如下：
●女職工：生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù)
●男職工：看護假津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)
舉例來說，一名女職工所在的單位上一年月繳費平均工資是5000元，她生育前后休了128天產假。她的愛人在其生產期間陪產共計休了15天看護假，其愛人所在的單位上一年月繳費平均工資是8000元。
那么這位女職工享受的生育津貼的標準就是5000元除以30，再乘以128，得出她的生育津貼約為2.13萬。她的愛人享受的生育津貼的標準就是8000元除以30，再乘以15，得出其生育津貼為4000元。
生育津貼申報需哪些材料？
媒體咨詢了多家企事業(yè)單位的人事部門了解到，生育津貼的申領由用人工作單位的人事專員跟社保部門對接，所以準媽媽或爸爸們不用自己去跑，但還有一些材料還是要自己準備，交給人事部門請為代辦。這些材料包括：
生育醫(yī)療費申報需要哪些材料？
●住院生產費
媒體在市婦幼保健院采訪了多位前來產檢的準媽媽，對于即將住院生產的住院等費用準媽媽們表示不太擔心。這是因為醫(yī)院會在產婦辦理住院手續(xù)的時候，留下產婦的社保卡、生育服務證，會自動在結賬時劃走報銷費用部分。
●門診產檢費
當媒體問到門診產檢這部分費用的報銷時，大部分準媽媽表示不太清楚。實際上，門診產檢費實行實報實銷，所以要求準媽媽們在產檢時，留好收費單據(jù)。
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