實(shí)踐中，當(dāng)事人在因某項(xiàng)糾紛而申請仲裁后，有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)受理后會(huì)作出仲裁裁決，勞動(dòng)仲裁中亦是如此。仲裁裁決是具有一定的效力的，具體來說，勞動(dòng)仲裁裁決的效力如何呢?在勞動(dòng)仲裁裁決作出后，如果勞動(dòng)者對勞動(dòng)仲裁裁決不服怎么辦?這是勞動(dòng)者比較關(guān)心的問題。對于這些問題，下文將一一為您展開介紹。

　　一、勞動(dòng)仲裁裁決的效力如何?

　　仲裁裁決是仲裁庭做出的、對當(dāng)事人具有約束力的、具體解決爭議的決定。仲裁庭處理勞動(dòng)爭議案件應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)做出仲裁裁決后，當(dāng)事人對裁決中的部分事項(xiàng)不服，依法向人民法院起訴的，勞動(dòng)爭議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。

　　勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)涉及多個(gè)勞動(dòng)者的勞動(dòng)爭議做出仲裁裁決后，部分勞動(dòng)者對仲裁裁決不服，依法向人民法院起訴的，仲裁裁決對提出起訴的勞動(dòng)者不發(fā)生法律效力;對未提出起訴的部分勞動(dòng)者，發(fā)生法律效力，如未提出起訴的勞動(dòng)者申請執(zhí)行，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。

　　二、對勞動(dòng)仲裁裁決不服怎么辦?

　　根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定：有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請撤銷裁決：

　　(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;

　　(二)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;

　　(三)違反法定程序的;

　　(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

　　(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

　　(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

　　由此可見，勞動(dòng)者如果僅對程序置疑，可以提供證人證言加以證明，從而主張撤銷該裁決。

　　同時(shí)，根據(jù)第五十條規(guī)定：當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。如果勞動(dòng)者僅對實(shí)體不服的話，必須把握15天時(shí)效，及時(shí)起訴。若程序、實(shí)體都不服，應(yīng)同時(shí)提起申請和起訴。

　　對于“勞動(dòng)仲裁裁決的效力如何”以及“對勞動(dòng)仲裁裁決不服怎么辦”等問題，上文中都有為您詳細(xì)進(jìn)行了介紹，希望這些內(nèi)容能夠幫助您解決您所遇到的問題。根據(jù)上文的內(nèi)容我們知道，如果對勞動(dòng)仲裁的裁決不服，是可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟的。如果您有遇到類似的情況，您可以在時(shí)效期內(nèi)向法院起訴。不過，為了減少訴訟中的敗訴風(fēng)險(xiǎn)，您需要做好萬全的準(zhǔn)備，其中最重要的便是對相關(guān)證據(jù)資料的準(zhǔn)備。如果您對于證據(jù)的收集有不了解的地方，要及時(shí)咨詢勞動(dòng)爭議方面的專家律師的意見。